インフィニティループの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• テクニカルサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本は客先常駐によるSESです。
大きなプロジェクトでは複数人社員が常駐することもあります。続きを読む(全52文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 10年前
• テクニカルサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
昇給は毎年1回、基本的には賃金テーブルに沿って昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の給与水準はかなり低いです。
マネ...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• テクニカルサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
時短勤務など子育て中の社員の事情をある程度考慮してもらえ、女性は働きやすいと思います。続きを読む(全49文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• テクニカルサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
好条件の案件に当たればスキルアップできる。自社勤務でも様々な新しいことにチャレンジできる環境がある。社長がエンジニアなため、直接教育を受けるこ...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• テクニカルサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自宅勤務やテレワークなど、子供がいる社員や女性も働きやすい。案件次第だが会社が現場に高稼働にならないよう働きかけてくれることもある。今後もそう...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• テクニカルサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員の仲が良く、風通しも良いので色々なことを相談できる特に上層部の絆は深い。
SES企業にしては社内レクや飲み会は多いと思う。毎月帰社日に多く...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 19年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

スキルアップ、教育体制は全くなっていません。
指導者含め、全員現場に常駐しているので
「勝手に自分で勉強していてね」という状態でした。
また、先輩と...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 13年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

社長を含め、社員のほとんどが、ひとつ出向先にかたまってて、そこしか取引先がなさそうなので、そこが不況になったらみんな終わりになりそう、どうするんだって感じ...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 14年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

社長が多少の技術を持っているが、それも10点満点で5.5点くらい?
その他は平均点以下なので驚く。
会社でスキルアップは期待できず、自ら勉強をするか、...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 女性
• 13年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 課長クラス
• 正社員

社長は高給取りでかなり良い生活をしてる。
その分、社員に出す給料は安くて、上がいない時は悪口がネタの大半。
昇進なんて、6、7名の会社にある訳ない。
...続きを読む(全182文字)