ＣＯＤＥ．９のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
民事再生後、代表取締役が変わり、スポンサー会社もついたので、
会社として成り立つようになった。
展示会前の通常の残業時間は少なめ。
【気になる...続きを読む(全302文字)

【良い点】
最終決定権はメインデザイナーにある為、作業中あまり物を考えなくて良い。（人によっては良い点）
言われた通りにやったとしても責任は伴う。
【気に...続きを読む(全383文字)

【良い点】
正社員になれる、人によっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会や撮影のプレスとデザイナーアシスタントだけにかかる負担。
展...続きを読む(全279文字)

【良い点】
代表取締役との距離が近く、ちゃんとロジックに話したら、ちゃんと話を聞いてはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・メインデザイナ...続きを読む(全823文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はありません。
入社前に話していたことと、入社してからのギャップに驚きました。
休みなし、休日出勤も当たり...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に接客業のため、土日が特に忙しくどちらか一方は必ず出勤しなければいけなかったです。生活リズムに慣れるまではな...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客で長引くと残業は当たり前。残業になるか分からないので仕事のあとの予定がたてづらい。
またシフト制で連休が取りづらい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みはしっかり取れます。
土日、大型連休もあるためプライベートの時間はしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りに...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給はしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は客先の関係上、出勤時間が早朝となる場合があり、不規則となることがある。
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
産休や時短制度をとっている人はたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない
時短のしわ寄せが残っている社員にふりかかるが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
2時間だか3時間以内の遅刻早退はノーカン。
半休が使えるようになった。
自分が上手く仕事をこなせば定時で帰れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有休は取りやすいですし、急な体調不良でも快く休ませて頂けます。　ワークライフバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
負担のバランスが人によって増減があること。フットワークが軽い人に業務が集中してしまう点は気になってました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
理解ある上司の元では、休みは十分にとれる。フレックスの活用も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の場所は最悪。休日出勤は常...続きを読む(全165文字)

【良い点】
有給消化100%なので長期休みは取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
時短が多い分、若い社員が土日祝日出勤などシフトの皺寄せ...続きを読む(全85文字)