日本水処理技研の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年に1個は会社負担で資格取得(試験受験)が可能。試験費用や講習費用は会社が負担してくれる。やる気がある人は難しい資格にも挑戦している。
【気に...続きを読む(全227文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
早出・残業がとてつもなく多い。9時から17時が定時だが、家を出るのは6時頃が基本。帰宅は22時頃となるため家族と過...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 7年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
手当てが充実している。入社後に住宅を購入すると、月々7万円もらえる。家族手当もそれなりにもらえる。また資格手当てもあり、長く勤める人にとっては...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 女性
• 16年前
• その他の建築・土木関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
時間に追われるため、自分で時間を管理する能力が身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の能力によって、仕事量に個人差があり、で...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• その他の機械関連職
• 正社員

【良い点】
一般的な大企業ではないため、業務の分担制はなく一から十まで自己完結しなければならない。 その分仕事は忙しいが身につく事が多いと感じる。 家族...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 16年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

大企業の下請け。
排水設備のメンテナンスでひたすら現場廻り。
たいして技術を教えてくれるわけではなく、でも、担当の現場の責任はすべて押し付けられます。...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 29年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 正社員

入社後すぐに管理士の講習があり、免許を取得させていただきました。その後、先輩の同行で施設をまわり、小さいものからかなり大きいものまであり、水をきれいにする...続きを読む(全288文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 29年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 正社員

主な退職理由は、海外での仕事を希望、という個人的な理由でした。
中途採用でしたので、先輩に年下の方もいらっしゃって、ちょっとやりづらい面もありましたが、...続きを読む(全315文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• その他職種
• 正社員

点検で外を回っている技術員がいつも大変な思いをしながら皆真面目に頑張っている。夕方会社に戻ってきて見積書とか提案書、報告書を終わらせて大体帰宅は21時は過...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 17年前
• その他の建築・土木関連職
• 正社員

2年に1回社員旅行(国内関東圏)があり、各支店集まって、交流の場所がありました。
大手でも、まったくそういったことがない会社もある中で、中小規模ながら、...続きを読む(全154文字)