ウィルエージェントの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 13年前
• サーバ設計・構築
• 契約社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒にはかなり厳しい。
契約社員としてスタートなので基本給がかなり低い。
都内に住まいを借りて仕...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 男性
• 17年前
• サーバ運用・保守
• 正社員

【良い点】
残業代だけはしっかり出ます。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は特定派遣業で使い捨てが横行してました。
またスキルが低いの従業員...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 男性
• 13年前
• サーバ設計・構築
• 非正社員

【良い点】
自分に見合った案件を紹介してもらい対応することができる点です。
また、先を見越した将来設計もでき柔軟な目線で仕事ができます。
スキルUPに励め...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 15年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
先行き不透明な会社ではあるが希望派遣先に出向出来た場合はやりがいを感じることもできる。しかしいかんせんアウトソーシングな立ち回りなので全てが不...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 19年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

簡単に言えばプログラマーの派遣業。自らが派遣される側で。
風通しは悪くなかった気がするが私にはあわなかった。
一人重鎮のような老人がいて身なりにやたら...続きを読む(全294文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• サーバ運用・保守
• 正社員

業界全体が酷い有様だったと記憶している。
特定派遣業をメインとしている為、仲の良い社員同士でコミュニケーションを取る事もままならない。
スキルが相応にあ...続きを読む(全388文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 非正社員

基本的には明るい人が多い。トップがあまりきつくない人だらけなので、すぐに馴染めると思う。ただし、そこからスキルアップ出来るかどうかは本人次第って感じかな。...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 男性
• 13年前
• 非正社員

やっと形になってきた、って感じ。色々社内規約みたいなのをまとめようと頑張ってるみたい。ただ、人員が少ないので思うようには進んでいないようだけども、良い方向...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 非正社員

企業のコンセプトなどは将来性もかなりあるし、ちゃんと管理すれば伸びる企業だと思う。でも現在では今いち上手くいってないように見える。とにもかくにも、今は企業...続きを読む(全163文字)