タツミマネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
比較的に女性の意見も尊重されていたとおもいます。産休もしっかり取得して復帰される方が多かった。在宅ワークを駆使したり、パートタイムで子育てをし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
今風の風通しの良い部活やサークルの様な会社であるため居心地は良く感じた。社長も非常に気さくで情の熱い人格者であるため、この人についていこうと思...続きを読む(全183文字)

【良い点】
まったく社内ルールの無い自由設計であるため、個人のセンスが会社のバリューに直結する。素晴らしい社員がいれば他のメーカーでは手に入れられない住宅...続きを読む(全181文字)

【良い点】
横浜市では宣伝広告費に予算を割いているだけあり知名度は割とある。自由設計を特徴としていて実践的な設計力を身に着けることができるので戸建て設計を...続きを読む(全198文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ともかく正社員の入社退職頻度が物凄く激しい。たかだか二百人程の社員数の会社だが、僅か4〜5年の間...続きを読む(全344文字)

【良い点】
若いうちから重要な仕事を任せてもらえます。自分の裁量で仕事を進めていくことができ、新しいことにもチャレンジしやすい気風です。また、上席との距離...続きを読む(全189文字)

【良い点】
働いたら働いた分だけ給料は出る。現場監督にも完工現場のタイミングで少しだけ歩合給がでる。自分は使ってないがフレックスがある。
【気になること・...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自由な社風で働きやすい。残業もほとんどなく、プライベートをかなり尊重してくれる雰囲気が会社全体に見られる。スーツ着用の義務がない分、注文住宅の...続きを読む(全160文字)

【良い点】
営業担当であっても、設計部・工事部・インテリアコーディネーターと深く関わるので、建築の知識が身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

【良い点】
横浜ベイスターズのサポーターとして横浜スタジアムに年間シートを持っているため、運がよければバックネット裏で観戦ができる。また、企業名を冠したナ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)

【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)

【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)

【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)