この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的に女性の意見も尊重されていたとおもいます。産休もしっかり取得して復帰される方が多かった。在宅ワークを駆使したり、パートタイムで子育てをし...続きを読む(全187文字)
タツミマネジメント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的に女性の意見も尊重されていたとおもいます。産休もしっかり取得して復帰される方が多かった。在宅ワークを駆使したり、パートタイムで子育てをし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
今風の風通しの良い部活やサークルの様な会社であるため居心地は良く感じた。社長も非常に気さくで情の熱い人格者であるため、この人についていこうと思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
まったく社内ルールの無い自由設計であるため、個人のセンスが会社のバリューに直結する。素晴らしい社員がいれば他のメーカーでは手に入れられない住宅...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
横浜市では宣伝広告費に予算を割いているだけあり知名度は割とある。自由設計を特徴としていて実践的な設計力を身に着けることができるので戸建て設計を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ともかく正社員の入社退職頻度が物凄く激しい。たかだか二百人程の社員数の会社だが、僅か4〜5年の間...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
若いうちから重要な仕事を任せてもらえます。自分の裁量で仕事を進めていくことができ、新しいことにもチャレンジしやすい気風です。また、上席との距離...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
働いたら働いた分だけ給料は出る。現場監督にも完工現場のタイミングで少しだけ歩合給がでる。自分は使ってないがフレックスがある。
【気になること・...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自由な社風で働きやすい。残業もほとんどなく、プライベートをかなり尊重してくれる雰囲気が会社全体に見られる。スーツ着用の義務がない分、注文住宅の...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
営業担当であっても、設計部・工事部・インテリアコーディネーターと深く関わるので、建築の知識が身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
横浜ベイスターズのサポーターとして横浜スタジアムに年間シートを持っているため、運がよければバックネット裏で観戦ができる。また、企業名を冠したナ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
早退や病欠などしやすかった。
仕事中もそんなにカツカツした感じではなく、どちらかと言うと緩めな雰囲気で仕事ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事とプライベートをはっきり区別して働くことができます。部署にもよりますが基本的には土日祝休みで、代休や有休もかなりとりやすい環境です。(ただ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
チャレンジ精神があるのはいい事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
後先考えずに新しい事に着手する傾向があるので、もう少し会...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に希望した金額(前職の年収と同等320万かそれ以上)よりも月収を大幅に下げられた。夏冬のボーナス以外に決算賞...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
何もない。全体的に責任感のない人が多く人に仕事を押し付ける風潮がある。何でもやって成長したいと思う人には良いかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性も男性同様に評価を頂ける環境ではありました。課長等の管理職につく女性社員も多くいて、差別観は全くありません。又、女性社員の人数が多いことも...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員数が多い分、ポストの数も多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いが、出世に大きく影響している感じがあります、気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員数が多い為、お互いに業務内容をカバーしあえる環境下にあるのが、業務内容に追われる状況下においては、とても助かりました、また、チームワーク...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ライザップグループの傘下となり、ライザップグループからの建築依頼を基に資金を調達できるため、安定した顧客獲得につながるため、成長していると思う...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ベンチャー企業風のギラギラしたノリであれば比較的馴染みやすく、意見も通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な礼儀作法をや...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
外部コンサルを入れて評価制度を導入。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部コンサルを入れて評価制度を導入したがすぐに形骸化。管理職は提...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社長の方針が休むときは休んで働くときは働くといったメリハリタイプだったため、ワークライフバランスでいうところの休日は取りやすかった気がします。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社の雰囲気が明るく、コミュニケーションを取りやすい環境にあります。体育会系のそれとはまったく異なり、自分の意志等を本音で伝えることが可能です...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
妊娠・出産を経た復職がかなりしやすい。時短勤務にも柔軟に対応でき、時短勤務に対する風当たり等を感じたことはない。入社後しばらくして結婚、それか...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
上からのプレッシャーも少なく、比較的マイペースで営業できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が求めている家の仕様及び性能に設...続きを読む(全198文字)
会社名 | タツミマネジメント株式会社 |
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フリガナ | タツミマネジメント |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 204人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷川亨 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号住友不動産新宿グランドタワー36階 |
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