在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年2月1日- 回答者:
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- 20代前半
- 男性
- 13年前
- CADオペレータ(建築・製図)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
地図に残る仕事です。ですから自分の仕事が、どれだけ社会貢献しているのかを常に肌で感じながら仕事ができます。また、自分が関わった橋梁については、...続きを読む(全238文字)
株式会社アイ・エス・エス 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年2月1日【良い点】
地図に残る仕事です。ですから自分の仕事が、どれだけ社会貢献しているのかを常に肌で感じながら仕事ができます。また、自分が関わった橋梁については、...続きを読む(全238文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年2月1日【良い点】
研修など強制されません。しかし、自分が学びたいと言えば、ちゃんと支援してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、社...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年2月1日【良い点】
とてもアットホームな雰囲気です。困ったことがあれば、すぐに上司は助けてくれます。毎週月曜日にミーティングがあります。ここで、一人ひとりの課題な...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年11月9日【良い点】
時短で働いている女性もいます。設計会社にしては女性の割合がかなり多いとおもいます。また産後、復帰する女性の方も多くいます。理解のある環境だと思...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年11月9日【良い点】
橋梁の設計部に配属されれば、とても技術力がつきます。橋梁の設計は素養がいりますが、CADオペの仕事なら一から教えてくれるので、基本的に経験者な...続きを読む(全241文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2014年5月4日人間関係がよく、上司は部下のことをとても気にかけてくれる。
質問等しやすい雰囲気があり、初めての内容の仕事でもやりやすい。
個人の成長レベルに応じて仕...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年1月16日どれだけ頑張っても昇給なく、残業代が出ない為モチベーションが下がる一方だった。半期に1度の賞与が多かったのがすくい。仕事内容は毎日同じなのである意味楽だと...続きを読む(全175文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社アイ・エス・エス |
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フリガナ | アイエスエス |
設立日 | 1989年8月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 23億8212万5000円 |
代表者 | 丸山明 |
本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布5丁目2番32号 |
電話番号 | 03-6408-6195 |
URL | https://www.issinc.co.jp/ |
19年1月期 | 20年1月期 | 21年1月期 | 22年1月期 | 23年 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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8億9492万 | 12億1668万 | 15億3642万 | 17億9894万 | 11億397万 |
純資産
(円)
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7億1781万 |
売上高
(円)
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23億8212万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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1427万 |
当期純利益
(円)
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1億1512万 | 2億1302万 | 3億765万 | 2億9675万 | 645万 |
利益余剰金
(円)
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4億4408万 | 6億5711万 | 9億6476万 | 12億5852万 | 14億4802万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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0.6 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。