この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップの機会は特に与えられていない。たまに思いついたように些末な知識を教えるための勉強会はあるが、スキルアップにも実務にもほとんど役立たない。外部の...続きを読む(全177文字)
メディカ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メディカ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にメディカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップの機会は特に与えられていない。たまに思いついたように些末な知識を教えるための勉強会はあるが、スキルアップにも実務にもほとんど役立たない。外部の...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員研修などは一切ないし、基本的に自分でなんでもしなければならない。
ノルマはないが、追及がかなりえげつない
上の連中はメーカー出身者ばかりで商品知識...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
これといった福利厚生はない。というか、会社側は福利厚生と思っているものが社員にとっては喜ばしいものではない。毎年1泊2日の社員旅行があるが、実態は上役のた...続きを読む(全153文字)
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給与は入社して数年間はそれなりのペースで上がって行くため、大きな不満はない。だが、6年目あたりから上がり幅が急激に小さくなっていき、昇進しないとほとんど上...続きを読む(全168文字)
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仕事はまあまあおもしろい。任せられた仕事に対して自分で考えて進めて行くことができる。上からあれこれ言われることはそんなにない。当然だけど、結果に対して責任...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員ほとんどが高卒の為、頑張りと成果次第で昇格は可能。
年功序列の名残も残っておりいるだけでも昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社内の研修などはあるが全く役に立たない。外部への学会発表などの機会も限られるため、スキルアップは個人の意欲次第である。
また、資格取得でベース...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最近ようやく社員向けの監督向け教育のようなものがはじまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員に対しては、専用の教育担当などは...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は確立されていない。
研修は長いが内容に対して期間が長すぎる。
人手不足なので教育担当は常にいるわけではない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの理不尽な指示
若いたちがかわいそう
上司の指導の仕方は昔ながらのまた覚えろスタイル。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発スキルアップどころか教育体制もまばら。Udemyなど外部講座も基本的には実費。基本的に属人的で、間接部...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。半期に一度評価のタイミングがあるが、評価会議後のレビューも特に無い。課長職に上がれるのも40代...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員の教育は本当にしっかりしており、全員が高いスキルを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が新人を教育するシステムが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
・教育については、人事指導の研修と各配属部署で受ける研修やOJT、また技術管理部門や技術顧問が希望者を募りおこなう勉強会などがある。
・人事の...続きを読む(全518文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にマニュアル等は無く、自分でメモをとって学んでいくスタイル。
その為、ミスや社内の認識違い等が起きやすい。
資格...続きを読む(全88文字)
会社名 | メディカ株式会社 |
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本社所在地 | 〒811-1323 福岡県福岡市南区弥永5丁目26番3号 |
電話番号 | 092-571-2993 |
URL | http://www.medica-ja.jp/ |
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