メディカの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社員研修などは一切ないし、基本的に自分でなんでもしなければならない。
ノルマはないが、追及がかなりえげつない
上の連中はメーカー出身者ばかりで商品知識...続きを読む(全161文字)

スキルアップの機会は特に与えられていない。たまに思いついたように些末な知識を教えるための勉強会はあるが、スキルアップにも実務にもほとんど役立たない。外部の...続きを読む(全177文字)

給与は入社して数年間はそれなりのペースで上がって行くため、大きな不満はない。だが、6年目あたりから上がり幅が急激に小さくなっていき、昇進しないとほとんど上...続きを読む(全168文字)

仕事はまあまあおもしろい。任せられた仕事に対して自分で考えて進めて行くことができる。上からあれこれ言われることはそんなにない。当然だけど、結果に対して責任...続きを読む(全150文字)

【良い点】
基本的な保険には加入しているので普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の行事を増やし良いかも
社員旅行の積み立て制度なんかも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
希望者には給食があり、会社が半額を負担してくれるので200円程で昼ご飯が食べられる。資格を取る際に会社が必要と判断すれば、費用を会社が負担して...続きを読む(全166文字)

【良い点】
職種によって、必要な外部教育を積極的に参加させて、資格を取らせてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員は社宅がとても安く、きれいなところに住めることがある。光熱費も半額のため生活費を抑えれる。
中途採用も2割負担の社宅に住めることもある...続きを読む(全143文字)

【良い点】
少ない方です。一旦独身寮を出ると、住宅補助がありません。結婚の場合は、独身寮を出ると、結婚手当は月2-3万円があるらしいです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
期限付きだが、借り上げ社宅（7割会社負担）は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後借り上げ補助が永久的に続くとも限らない。不安...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社宅制度を利用できれば家賃はほぼかからないため(6万程度)、非常に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に社宅制度を利用できない...続きを読む(全111文字)

【良い点】
在籍年数で、特別休暇が付与される。　管理職になると、会社持ちで生命保険に入ることができる。コロナ前は、年1回レクレーションがあり、会社持ちで野...続きを読む(全118文字)

【良い点】
これと言って特筆すべき点はありませんが、保険証の組合の福利厚生は探すとそこそこありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
転勤時や入社時から五年間は家賃補助が出る。
家賃の上限が設定されているが、支給額は七割以上と手厚い。
そのほか福利厚生はちょっとした割引券の配...続きを読む(全90文字)