ＹＺマートの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

直属の上司の方の初対面の印象とそれ以後のギャップが激しいです。この点に関しては、僕自身の力不足によるものかもしれないのですが。売り場にいる際の接客対応はさ...続きを読む(全157文字)

残業をしようとすると非常に怒られるという企業風土があり、これが1番のように思えます。プライベートな事についても親しく話を交わしていたり、お土産が配られたり...続きを読む(全161文字)

厳しいお客様や困ったお客様もいらっしゃいましたが、柄の悪いお客様はいらっしゃらず、また、経営者の方やチーフリーダーの方が積極的に声をかけてくれますし、悩み...続きを読む(全165文字)

直属の上司との人間関係が修復不可能と感じられたため。僕か上司のいずれかが頭を下げなくては解決しないような状況に陥っていると判断したが、上司が心から頭を下げ...続きを読む(全187文字)

お客様とのコミュニケーションを大切にし、指導体制も概ね良好です、残業するとかえって怒られるくらいホワイトな会社です。ただし、統率力に欠けるという難点があり...続きを読む(全156文字)

【良い点】
勤務地によりますが、私の上司は良い方でした。 しかし人間関係で辞めていった方もいたので、一概には言えません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
上司は男性も女性も皆さん優しかったです。
子どもがいるとどうしてもイレギュラーなことが起こってしまいますが、シフト変更も快く対応してくださりあ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての管理職がそうではないと思うが、少なくとも私が関わってきた数人の管理職は全員管理というもの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
現場社員と本部社員との関わりは会議以外あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月会議を行っているが、リモートでもできる会議を延々...続きを読む(全83文字)

【良い点】
シフト管理など、自分でしたい売り場作りなど
やりたいことは取捨選択できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
情報共有不足がよくあること続きを読む(全79文字)

【良い点】
本社は横浜市西区の新しい京急本社なのですごくきれい。
マネージャーまで行けば本社勤務になるが、それ以外の人は特に本社にかかわりはほとんどないと思う。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると給料は多少増えるが業務が増え責任が増えるため昇格するメリットがほとんどない。
むしろならないほうがいい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給料はそこそこ貰えた。ボーナスも夏と冬だけではなく、業績が良いと春にも貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の時は良かったが、...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小売業ならではあるが、本社で上の方に行くしか将来まともな生活はできなさそうな印象。また、固定残業代が固定給に含まれ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
良い物を売ろうと言う意欲が感じられた。商品の開発や、良さをパートにも説明してくれたので、商品に興味が持てた続きを読む(全59文字)