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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アップクロスの評判・口コミ一覧(全17件)

アップクロス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

アップクロスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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1.2
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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3.5

アップクロスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

アップクロスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 17

アップクロス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告業界はまだまだアナログな業務管理が多く、システム化することで改善される課題が多くあるので、潜在的な需要はまだまだ強いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

アップクロス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前倒しフレックス制度(最大2時間早く業務を開始して2時間早く退勤ができる)があり、事前申請やスケジューラーに登録しておけば、誰でも簡単に制度を...続きを読む(全211文字)

アップクロス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が開発・検証に関わった製品が、多くの広告会社で使われており、成果や評価を感じられるところ。
顧客の中に深く入り込み、システム開発・導入(ヒ...続きを読む(全205文字)

アップクロス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業担当者、開発担当者問わず顧客と接するため、プロジェクトメンバーが一体となって顧客をサポートする。
顧客がシステム導入後は、営業担当者よりも...続きを読む(全167文字)

アップクロス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発部は公正な評価を得られる環境だった。
アピールした自己評価については前向きかつ肯定的に評価をした上で、足りていない部分、または部署として求...続きを読む(全241文字)

アップクロス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思う。
基本19時~20時の間には退勤できていたし、傷病休暇や有給休暇も取得しやすかった。
コロナ禍の早い段階から...続きを読む(全224文字)

アップクロス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここで身に付けたスキルをベースにキャリアアップを志向する退職。
自分自身も新しい分野に挑戦するために転職を図った。続きを読む(全63文字)

アップクロス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員達へのフォローは手厚く行われている。
案件へのアサインから進捗状況確認など、管理職と前線の社員との綿密なやり取りが頻繁に行われていた。
そ...続きを読む(全178文字)

アップクロス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルまたはキャリアアップに必要な外部研修や講座は、申請すれば社費で受講することができた。
教育は、経験豊かな先輩社員や上長が丁寧に指導してく...続きを読む(全139文字)

アップクロス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
セールスエンジニア・プリセールス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社パッケージを持っているため、サービスの方向性は明確です。
顧客との距離も近く、要件定義から導入まで、コンサルタントとエンジニアがセットで対...続きを読む(全209文字)

アップクロス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小規模の会社ですので、顧客との距離が近く、ビジネスにおける多くの範囲をカバーすることになります。したがって、単に顧客の要望を容れてシステムを導...続きを読む(全265文字)

アップクロス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり少数だが、面倒見が良く尊敬できる先輩社員や上司がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の仲はあまり良くなく、雰囲気がギス...続きを読む(全256文字)

アップクロス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性というだけで採用されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高いのもあって、30代前半以下の評価はかなり低めに付けられ...続きを読む(全232文字)

アップクロス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性というだけで採用されやすい。産休育休時短勤務制度、軽微な労働。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが横行している。今のと...続きを読む(全254文字)

アップクロス株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく気さくに話を聞いてもらえること。ある意味、社長というよりは親分的経営者という表現が適切かもしれない。
社長がもともと人材教育系畑にいたことで、人...続きを読む(全173文字)

アップクロス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務に関する研修は原則として存在せず、基本的にはOJTです。同僚の皆さんは質問すれば真摯に答えてくれます。
それとは別に、国の制度を利用した研修制度を採...続きを読む(全159文字)

アップクロス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の回数(合計4回)が他社に比して多い印象がありましたが、とにかくじっくり話し合い、できるだけ就業後のギャップを減らそうとする姿勢がとても印象に残りまし...続きを読む(全152文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

アップクロスの 会社情報

基本データ
会社名 アップクロス株式会社
フリガナ アップクロス
設立日 2008年12月
資本金 1200万円
従業員数 14人
代表者 北澤淳一
本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目14番地
URL https://www.up-x.co.jp/
NOKIZAL ID: 1165012

アップクロスの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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