インデュースの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 18年前
• 非正社員

派遣社員として入社。
とても働き易く、いろいろと派遣先の悩み、仕事について親身になってきいてくれていたのですが、派遣業務撤退のために退社。担当の方も退職...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• キャリアカウンセラー
• 正社員

月に一度、勉強会と称して業界の現状や今後の流れ等の研修があったが、これに関しては正直あまり為にはならなかった…。ただ日々の業務はスピード感があり裁量もかな...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• キャリアカウンセラー
• 正社員

従業員十数名のベンチャー企業だったので、自分のやる気と結果次第で色々と挑戦出来そうな環境と感じ入社。入社後は思っていたよりも早く自分のクライアントを持たせ...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• キャリアカウンセラー
• 正社員

有給は希望を出せば取れるとは思うが、自分が在籍していた頃は誰も使っていなかった(忙しくて使っている場合ではない)。ただ、退職時にこれまで溜まっていた分の有...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• キャリアカウンセラー
• 正社員

会社が設立された頃は飲食業界に特化した人材紹介会社というのは殆どなかった為、業界のニーズを独占出来ていたが、ここ数年で同業者が大幅に増えた為、少ないパイの...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• キャリアカウンセラー
• 正社員

基本的に社長以下従業員は皆仲が良く、良いことも悪いこともざっくばらんに何でも話せる環境。社長に対しても「違うものは違う」、「そのやり方よりもこちらのやり方...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• キャリアカウンセラー
• 正社員

基本的な就業時間は決まってはいるが、顧客企業へのアポイント等があれば直行直帰も可能なので、目標の数字を上げていれば比較的自由に時間を使えることが出来る。ま...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 18年前
• キャリアカウンセラー
• 社員クラス
• 正社員

明確な昇給時期は決まっていないが、結果だけではなくその経過もしっかり見てくれるので、納得のいく給与査定をしてくれる。頑張れば頑張った分評価してくれるので、...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• キャリアカウンセラー
• 正社員

従業員数が少ないこともあり様々な業務を任せてもらえるので、一つ一つの業務に対するスピードと正確さを身に付けることが出来る。裁量権も個々にあり、現場での自身...続きを読む(全168文字)