ビーアイメディカルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
本社所属のプロジェクトマネージャーは正直かなり能力や意識の差ぎあったように思う。現場に配属されていると特にプロジェ...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
派遣先のメーカーからは延長打診をされていたがMRという職業に将来性ややりがいを感じられなくなったために退職した。
会社からは引き留めもあったが...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
薬価改定によりクライアントになる製薬企業や業界はコストダウン圧力が強い。但し、元々製薬企業社員の年収は高いから、アウトソーシングにしては高単価...続きを読む(全238文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
医薬品は命に関わるため、一にも二にも品質が大切。社風はその通り品質最優先になっており、無理なく手堅い業務が中心。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
親会社のベルシステム24と同一です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が欲しい。続きを読む(全55文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
真面目で仕事に対して真摯に向き合う人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りのため横のチームや人が何しているのか、極端な場合は...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職に伴う事務手続きなどはスムーズに対応してくださり、必要な書類も比較的速やかに発行してくれました。(退職者が多く慣れているせいかもしれません...続きを読む(全263文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• コールセンター運営・管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給やフレックス制度などはよく使いにくいなどの話を耳にするが全くそんなことはなく、みんなが平等に使えるようになっていた。その為、業務の調整次第...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 7年前
• コールセンター運営・管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度についてはしっかりしていたと感じる。専用のシートを用いており、作成したシートをもとに上長と面談する機会が別途設けられ、適正に評価されて...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 8年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新しいことでも、社内で聞いて解決することができること。研修がしっかりとあるため、その時間を有効に使えば最新の規制要件や疾患についてを学び、習得...続きを読む(全191文字)