株式会社ヤマティーの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.yamat.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.2
成長性、将来性
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3.3
給与水準
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3.4
安定性
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3.1
仕事のやりがい
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3.2
福利厚生
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3.3
教育制度
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2.9
企業の理念と浸透性
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3.0

新着の口コミの一覧

株式会社ヤマティーの口コミ・評判
投稿日:2015年9月18日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

【良い点】【気になること・改善した方がいい点】
仕事はチャレンジさせてもらえる。
但し、社長の意見が強く、ワンマンな社風である。
業務については派遣スタ...

株式会社ヤマティーの口コミ・評判
投稿日:2013年2月27日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
6年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

残業、有給休暇取得率、離職率、等々ほとんどが入社前、入社後で違ったと思います(悪い意味で)。入社前に希望していた部署には配属されずキャリアを棒に振るような...

株式会社ヤマティーの口コミ・評判
投稿日:2013年2月27日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
6年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

入社の際に話をしていた部署と全く違う部署に配属され、キャリアアップという道は閉ざされました。さらに上層部の考え方もほめられたものではなく不満を持つ人が多数...

株式会社ヤマティーの口コミ・評判
投稿日:2012年4月3日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

入社してから評価が厳しい。発注のラインがあるので当面は安定している。
会社の経営及びPMの能力が高ければ、三か月で役員になれる
入社5年でほとんど目立った...

株式会社ヤマティーの口コミ・評判
投稿日:2011年8月24日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
6年前

評価制度を設けているが、社長のワンマン会社であることは間違いない。
そのため、社員のモチベーションは下がっている。
やりたいことをやることができない環境に...