ヒラツカ・リースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性に対しては裁量は与えられず、会議は全て男性で行い意見を言う場がなく、決まったことに従うといった感じ。
それが楽でいいと思える人にはいい職場...続きを読む(全187文字)

【良い点】
それなりの給料、それなりの仕事で良くて、怒られるのが苦ではないのであれば最高の会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でや...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ありと書いていますがほぼないですし、年2回の人事考課は良くても悪くても社長に嫌われなければ一律です。
好き嫌い...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとスマホを触ったりしてほぼ仕事していなくても5年経つと主任になれるような会社です。
やる気のある社員はどんどん...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長は大体2年位で変わっています。
2022年にストレスが原因の病になった部長が退職してからは後任が決まらないので...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業がつくようになりましたが、女性と男性で金額が異なります。
勤務年数により3段階あります。4年以上勤務してい...続きを読む(全225文字)

【良い点】
退職する時期に関しては相談に乗ってれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
先日、会社のエアコンが破損し火災などの危険を伴うため稟議を...続きを読む(全251文字)

キャリアアップの道筋や評価制度の透明性を上げてもらえれば、納得感を持ちながら働けるのかなと思います。
福利厚生については、住宅補助の拡充や時短勤務などを整...続きを読む(全104文字)

評価は年に2回人事考課がありますが、形式上で内容が給与や賞与に反映されてはいないと思います。
勤続年数がある程度たてば、主任までであれば役職が付く仕組みで...続きを読む(全275文字)

入社当時から教育体制や会社自体のやり方に疑問を感じており、長く続けたいと思えない会社なので漠然と退職を考えていましたが、コロナの影響を受け、気持ちがはっき...続きを読む(全138文字)

【良い点】
プライベートと仕事をしっかり分けている点は良いと思った。有給も申請すれば取れるので、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

【良い点】
休日出勤がなく、休みは自由に過ごせます。
残業の取り締まりも厳しいので、残業はよしとしない風潮です。
フレックス制度もあるため、予定がある日は...続きを読む(全154文字)

【良い点】
在宅勤務が推奨されており、スーパーフレックスの為、働きやすかったと思います。
仕事が出来ていれば完全在宅勤務でも問題ないので、週1、2位しか出...続きを読む(全198文字)

【良い点】
普通に土日祝日は休みなのでワークライフバランスは取りやすいと思う。有給休暇も基本的にNOとは言われない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ワーク・ライフ・バランスは重視しやすい会社だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状改革が進んでいるとはいえ、業界的に土...続きを読む(全135文字)

【良い点】
土日祝日は休みで管理部門は定時で上がれる。
有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接部門は毎日残業。
支店への転勤が必...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社全体として柔軟な働き方をできるよう制度変更されてきている。ただし、部門長や本部長の方針でそれを嫌う部門もあり一貫性がない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
部署にもよるが、一般職は比較的定時で上がりやすい印象。土日出社は殆ど聞かない。
部署によるが、有給休暇も取得しやすい。
夏季休暇も取るように会...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給休暇取得率の達成目標があり、
会社から強制的に有給休暇を取らされる。
月に一度金曜日に有給休暇とは別で早帰りできる制度がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
フレックスのため自分で働く時間を管理することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に残業ありきの仕事。アフター5の確保は難...続きを読む(全140文字)