昇司不動産の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人材育成の面では自主性を重要視しているので、未経験で仕事を覚えるのは至難の業かと思う。ある程度パソコンを使えて運転ができればどんな人でも続ける...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
何でも自分でおぼえなければならないが、仕事をこなして行けば賃貸仲介に関するスキルは自然と身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 17年前
• マンション管理・ビル管理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
地場不動産では老舗で管理物件もそこそこあり今後10年スパンで考えても倒産リスクは非常に低いと思います。個人の意識次第ですが19時には上がれてお...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• その他経営企画関連職
• 正社員

人間関係最悪　人の足のひっぱりあい　１店舗あたりの営業人数は平均して１人　来客は週に２，３人程度で歩合制のシステムです。できない人は即退社し、残るのは他に...続きを読む(全106文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 18年前
• 個人営業
• 正社員

入ったときから、なぜか営業社員VS経理社員みたいな風潮があって経理管理職に見に覚えのない理不尽な文句みたいなことを言われる。直接言ってくれれば良いのに、影...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 9年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

面接の話と実際がぜんぜん違う。休みも休憩も募集要項とはまったく正反対。ただ、一部の人だけ特別な給料体系になっていて秘密で多い給料をもらっている。とはいえ不...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• 個人営業
• 正社員

歩合をもらい給与が20万前後がほとんど毎月なのに50万位、やっと1年ぶりに貰えた時。かれる寸前の植物がやっとひさしぶりの雨でかれずに済んだとういう感じです...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• 個人営業
• 正社員

社員に利益を還元しない。自分と自分の身内にだけ会社のお金をばらまきいくら稼いでもみんな社長が全部使ってしまいボーナスもなく、休みも大型連休なんかない。有給...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• 個人営業
• 正社員

入社面接時は売買等で一月に手取り100万も可能とのアピールがあっが実際は歩合をもらうのに
達成しなければならないノルマがありそのノルマのハードルが突然上...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• 個人営業
• 正社員

休日は週一日、GWは3日、夏季休暇も3日。正月は5日。GW夏季休暇、正月休みが有給扱いでそのほか有給は何年勤めてもないです。資格手当てが2万のみで交通費は...続きを読む(全152文字)