尾崎理化の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり良くない。入社後は本社で座学を少しと荷分けをやらされる。そこでどんな製品を扱っているかはイメージは...続きを読む(全229文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
以前は、いつまででも残業出来てしまったので、残業代も出ないのに無駄に夜遅くまで残って仕事をしている人が目についたが、現在では、19時半以降は申...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 6年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年功序列なので、年数が経てばある程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業実績はまるで反映されない。営業手当が大きい為、ボ...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• ルートセールス・代理店営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
早く帰りたい日については自分で調整できる。仕事の調整は自分にかかっているため定時帰社も可能。有給も申請すればとれる。自分の時間はとれます。
【...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 10年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一人前になるまでのしっかり面倒をみてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・朝は早く夜は遅くまで働いていましたが、残業代は出ません...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 13年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。よくも悪くも成績が繁栄されないので、細ーく長ーく勤めるには向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の伸び率は悪い。...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
事務職は基本的に女性。営業サポートから発注、問い合わせ対応の窓口等も行います。営業と違って定時で帰れることもできますし、事務職同士も和気あいあ...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
個人の裁量で営業ルートを決定できる。また新規開拓なども個人の裁量にて行うことができるので、売り上げのベースアップも可能。
また、メーカーとの同...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
ボーナスは夏／冬両方でる。また、期末には業績がよいと社員全員に金一封や安全運転者にはお米が渡される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 8年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
数字がうるさくない。
社員の人柄がいい。 意地悪されたりはしないから働きやすいと思います。 目標はあるけどそこまでとやかぬ言われない。
【気に...続きを読む(全188文字)