在籍時期:2006年頃
投稿日:2013年9月30日- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 18年前
- ルートセールス・代理店営業
- 正社員
基本的に当時女性は事務職しかおらず、結婚を機に退職する人がほとんどであった。
安月給の中キャリアパスもなく、休みがきちんと月に8~9日とれること以外は顧...続きを読む(全189文字)
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在籍時期:2006年頃
投稿日:2013年9月30日基本的に当時女性は事務職しかおらず、結婚を機に退職する人がほとんどであった。
安月給の中キャリアパスもなく、休みがきちんと月に8~9日とれること以外は顧...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2013年9月30日年齢が近かった為、社長同行で営業に行く車中での会話には、緊張感の中にも笑いがかなりあったのが良かった。社長が以前修行の為在籍していた企業での理念をやたら押...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年9月4日現場営業がメインのため、ほぼ毎日通夜の現場から帰ってくるのは8時くらいでそれから事務作業などをすると帰りは平均して9~10時だったので、夜の約束などは通夜...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年8月31日月に8~10日ほどの休みは確保できる。労働時間はほぼ毎日通夜の現場に付くことが基本なので、それから営業所に戻って残務処理などをすると、9時~10時くらいに...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年8月15日お茶のルートセールスということで入社したが、実際は葬儀社相手の葬儀返礼品の納品業務だった。現場でのえおぎょうがメインで簡単に言えば、葬儀の施行現場における...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年7月9日エリア別に担当を持つ営業方法はこの会社特有の体制で他の同業他社にはない個人的な営業方法が市場の拡大につながっていった。しかし葬儀返礼品事業だけでは葬儀の規...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年7月8日本社と営業所(現場)でかなりの温度差があり、売り上げ達成目標が次第に非現実的なものになってきて、さらに社長の言動にも理不尽さが目立つようになってきたから。...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年7月8日休日を確実にとることができる。取引先である葬儀社と良好な関係を築くことによりすぐに売り上げアップにつながり、予算の目標達成もそんなに難しいことではない。達...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年1月19日やりがいといったらもちろんお客様からの長きにわたる信頼関係の構築でしょうね。また自社工場を持っていたのでオリジナルブランドをつくれていたのが非常にアドバン...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年1月19日お客様からはとても信頼を得てましたし安定しているようにかんじました。働いているかたも非常に親切でわからないことがあってもすぐに聞ける雰囲気でしたし、女性の...続きを読む(全156文字)
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平均年収 ??? 万円
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