ブレインチャイルドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現場常駐なので、就業先のお客様や業務の内容などが、自分の求める内容にフィットすると、仕事は楽しめます。就業先、配属先、現場次第、で大きく違いが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価制度はありました。目標設定とか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありましたが、評価の仕組みなのか、仕様なのか、イマイチ...続きを読む(全183文字)

未経験者であっても研修制度があるため、問題なく入社し、技術を身に付けられる。
風通しがよく社長や上司であっても話やすい環境である。
リーダー職につくこ...続きを読む(全178文字)

研修制度が確立されており、未経験の方でも、安心してIT業界に飛び込める会社です。
また、資格の取得にも会社から報奨金が出るなど、社員のスキルアップをバッ...続きを読む(全175文字)

会社規模が大きくない分、やりたいと思うことを全体発信できる環境はある。
また比較的若いうちに管理職につくことができるので、チーム運営などでマネジメント経...続きを読む(全154文字)

社内の風通しが良くアットホームな雰囲気がある。資格取得が評価に反映されやすい為、積極的に取得をしている社員の方が多い。
また毎月社員懇親会があり、そこで...続きを読む(全163文字)

勤続年数と年齢に準じた年功序列の評価制度であったが、徐々に実力重視へ移行していた。ただし何を「実力」として評価するかが定まっておらず、結局年功序列と評価者...続きを読む(全164文字)

【良い点】
やめると伝えた際には支店長と話すことができ、どう言う流れで退職するか丁寧に説明してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は人員も増え改善されているかと思いますが3交代のシフト制勤務で私が在籍していた当時は人員が少なく気軽に休みが取...続きを読む(全139文字)

【良い点】
前向きな転職であったため、特に強く引き止められることもなくスムーズに退職できました。また機会があれば再入社可能と言っていただけて、とても感謝し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
直属の上司、チーム上長、部の上長、人事の上長と退職面談は多かったが、意思を尊重してくれる人が多かった。退職理由によっては引き止められると思うが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
主任や課長クラス、メンバーは良いかたばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月分の給料未払い。給料未払いの連絡が当日の午後。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の伸びなさや、今まで培ってきたスキルを使う仕事を与えてもらえず全く違う仕事を割り当てられ、やっていける自信がな...続きを読む(全245文字)

【良い点】
非常に働きやすく、残業時間等での不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が自分の志向性と合致していなかった。ポスティング...続きを読む(全106文字)

【良い点】
キャリア面を除けばとくに退職の理由は有りませんでした。
上司、同僚ともに特に大きな不満を持ってはいませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
キャリアアドバイザーの方や営業担当の方が、親身になって希望を聞いてくださったり、派遣先をなんとか見つけようと尽力してくださったりした。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職する際に、親身に話をきいてくださり、嫌味などは全く言われず。
むしろ出戻りも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはと...続きを読む(全81文字)