ブレインチャイルドの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現場常駐なので、就業先のお客様や業務の内容などが、自分の求める内容にフィットすると、仕事は楽しめます。就業先、配属先、現場次第、で大きく違いが...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度はありました。目標設定とか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありましたが、評価の仕組みなのか、仕様なのか、イマイチ...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事の内容は就業先の現場次第になるので、何をもって満足とか、良い点とかを考えるのは、人それぞれの考え方になってくるとおもいます。就業先のお客様...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 14年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

家庭の事情から退職する事となってしまいまいたが、
いれるものならずっと居たかったです。
色々なスキルをもった方が能力を発揮している集団という印象で、
...続きを読む(全254文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

未経験者であっても研修制度があるため、問題なく入社し、技術を身に付けられる。
風通しがよく社長や上司であっても話やすい環境である。
リーダー職につくこ...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 正社員

研修制度が確立されており、未経験の方でも、安心してIT業界に飛び込める会社です。
また、資格の取得にも会社から報奨金が出るなど、社員のスキルアップをバッ...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 正社員

会社規模が大きくない分、やりたいと思うことを全体発信できる環境はある。
また比較的若いうちに管理職につくことができるので、チーム運営などでマネジメント経...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 正社員

社内の風通しが良くアットホームな雰囲気がある。資格取得が評価に反映されやすい為、積極的に取得をしている社員の方が多い。
また毎月社員懇親会があり、そこで...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 社員クラス
• 正社員

勤続年数と年齢に準じた年功序列の評価制度であったが、徐々に実力重視へ移行していた。ただし何を「実力」として評価するかが定まっておらず、結局年功序列と評価者...続きを読む(全164文字)