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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山助の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山助の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山助で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山助の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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山助の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

山助の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社山助の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力次第で、時給は上がりますと言われてわたくし自身も年齢がきていたので、面接でダメかなと思っていたところ、店長がやる気を買ってくれたのでとても...続きを読む(全284文字)

株式会社山助の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は環境よさそうだったのに
入った途端ひどさにビックリ!
14時間位平気で働かされるし
販売業といってもほとんど一日
過酷作業でこき使われる
...続きを読む(全169文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山助の 他のカテゴリの口コミ

株式会社山助の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
更に店舗数も増えてきており、これからも増えていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいえば、人手不足が問題です。続きを読む(全73文字)

株式会社山助の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
就労時間は約12〜13時間、内休憩約2時間程。
人によってはワークライフバランスはとれていないように感じるかもしれ...続きを読む(全148文字)

株式会社山助の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすいなと感じる部分は特にありませんでした。続きを読む(全47文字)

株式会社山助の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険、通勤手当等必要なものは揃っていると思います。
副業については説明を受けたことはないので禁止されているかわ...続きを読む(全123文字)

株式会社山助の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同業態の他企業に比べると特別良くも悪くないです。
昇給はわずかにあります。
小売業ですので、昇給したい場合は店長以...続きを読む(全92文字)

株式会社山助の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
加工、接客、販売など部門から最終的には店舗を任されるので、そこをやりがいと感じて働けるかと思います。続きを読む(全56文字)

株式会社山助の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いていけば小売の知識も包丁の技術も必要最低限は一通りは学べると思います。続きを読む(全43文字)

株式会社山助の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年03月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
経営企画
役員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していた当時は、老若男女・大人から子供まで親しまれる魚は何かを探し求めていたと思います。また若者の魚離れに会社として取り組んでいたと思い...続きを読む(全553文字)

株式会社山助の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年03月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
経営企画
役員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裏表がない人が多い。そのため管理職に当たる上司と仲良くなると良いと思われます。もちろん同僚とも良い人間関係を作る方が良いです。出勤時の元気な...続きを読む(全531文字)

株式会社山助の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年03月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
経営企画
役員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長は手慣れた人が多い。そのため店長や他の従業員と仲良くなるとスキルが日毎に上がっていくと思われます。仲良くなるには出勤時の挨拶で十分と思わ...続きを読む(全472文字)

小売り(食品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社財宝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の利益が最小になるようになっています。
有給、昇給、ボーナス、労働時間、残業など。
...続きを読む(全104文字)

株式会社ユーマートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は一つもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなの考え方が古く、残業が当たり前であり、軍隊式の挨拶など、問題が多く存在...続きを読む(全109文字)

株式会社えがおの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部や管理者などの圧力が半端ない。
社員はマインドコントロールされているようでした。...続きを読む(全136文字)

株式会社ケイシイシイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャプは特にないが強いて言うなら
残業が多いところかなとは思う。
人が少ない場所だと80時間くらいは残業します。続きを読む(全62文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修は2,3ヶ月かけて研修専用の店舗である程度人員の多いとこでやるので、覚えることに集中することが出来るのかなという感じです。研修は本...続きを読む(全240文字)

株式会社ファミリーマートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思った以上にやることが色々とたくさんあると思いました。ただ、複雑なことがあるわけではないので、慣れれば大丈夫だと思います。忙しく動いていた方が...続きを読む(全108文字)

株式会社万代の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前にはかなり疲れが見え、やりがいをどこでかんじることができるのかという不安要素も有りましたが、入社後すぐに商品陳列を終えた際に達成感を自然...続きを読む(全177文字)

株式会社プレナスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
前向きな社員が多いと聞き、入社した。
前向きな人は実際に多いとは思うが、目指す方向を誤ったまま気が付かずに走り続け...続きを読む(全83文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国に展開していて知名度が高く社会に貢献できる。多種多様なお客様と関わることができるので自分自身のコミュニケーション能力の成長につながる。
【...続きを読む(全158文字)

株式会社東光ストアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は学生時代アルバイトでスーパーで働いていたのでイメージもしやすく、接客や人と話すことも好きだったので志望しました。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

山助の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山助
フリガナ ヤマスケ
設立日 2000年4月
資本金 1000万円
従業員数 412人
代表者 山地潤
本社所在地 〒216-0012 神奈川県川崎市宮前区水沢1丁目1番1号関連棟3階
電話番号 044-975-2066
URL https://www.yamasuke.com/
NOKIZAL ID: 1444945

山助の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。