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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山助のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山助のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山助で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山助の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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山助の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

山助の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社山助の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いていけば小売の知識も包丁の技術も必要最低限は一通りは学べると思います。続きを読む(全43文字)

株式会社山助の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年03月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
経営企画
役員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長は手慣れた人が多い。そのため店長や他の従業員と仲良くなるとスキルが日毎に上がっていくと思われます。仲良くなるには出勤時の挨拶で十分と思わ...続きを読む(全472文字)

株式会社山助の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこの鮮魚も同じでしょうが数をこなして身に着けるしかありません
人では足りないのでその点は問題ないでしょう
ただ、丁寧な作業は身につくかどうかは教えて...続きを読む(全154文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山助の 他のカテゴリの口コミ

株式会社山助の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
更に店舗数も増えてきており、これからも増えていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいえば、人手不足が問題です。続きを読む(全73文字)

株式会社山助の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同業態の他企業に比べると特別良くも悪くないです。
昇給はわずかにあります。
小売業ですので、昇給したい場合は店長以...続きを読む(全92文字)

株式会社山助の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
加工、接客、販売など部門から最終的には店舗を任されるので、そこをやりがいと感じて働けるかと思います。続きを読む(全56文字)

株式会社山助の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険、通勤手当等必要なものは揃っていると思います。
副業については説明を受けたことはないので禁止されているかわ...続きを読む(全123文字)

株式会社山助の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすいなと感じる部分は特にありませんでした。続きを読む(全47文字)

株式会社山助の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
就労時間は約12〜13時間、内休憩約2時間程。
人によってはワークライフバランスはとれていないように感じるかもしれ...続きを読む(全148文字)

株式会社山助の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年03月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
経営企画
役員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していた当時は、老若男女・大人から子供まで親しまれる魚は何かを探し求めていたと思います。また若者の魚離れに会社として取り組んでいたと思い...続きを読む(全553文字)

株式会社山助の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年03月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
経営企画
役員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裏表がない人が多い。そのため管理職に当たる上司と仲良くなると良いと思われます。もちろん同僚とも良い人間関係を作る方が良いです。出勤時の元気な...続きを読む(全531文字)

株式会社山助の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接から採用までのレスポンスがとにかく早い
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多い。担当部長に左右される部分がある。店長職以上を望...続きを読む(全248文字)

株式会社山助の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暑がりの人にはいいと思います。その他新鮮な魚が社割で安く買えるので、主婦のかたは家計が助かるかも。土用の丑の日は鰻が安くて、鮮魚コーナーの隣で...続きを読む(全604文字)

小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社マルアイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト研修はしっかりと覚えるまで1対1でずっと教えてくれます。最初は半年間慣れるまでレジですが、そこからはずっとレジの人もいれば売り場で品...続きを読む(全94文字)

株式会社財宝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はマニュアルもなく完全にその場の従業員のフィーリングです。
スキルアップはありますが...続きを読む(全103文字)

株式会社えがおの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に外部研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けなければ評価はかなり落とされる。研修は休みを使って半強制的でし...続きを読む(全136文字)

株式会社ヤオコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小売としてのキャリア形成するのならばかなりいい会社であると思う。とにかく考えるという企業文化があり、上からの指示だけで動くのではなく、自分で考...続きを読む(全90文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職は頑張れば勤務年数に関わらず上がっていくのかなという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当のエリアマネージャーにもよると思う...続きを読む(全169文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生の方は学生時代から接客でのアルバイトを行うことで社会経験を積み、コミュニケーション能力の向上や多少のビジネスマナー等を身につけることが出来...続きを読む(全182文字)

株式会社万代の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育もしっかりとしており社員とアルバイトの距離感が程よいです、
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとプライベート的な話もしても良いの...続きを読む(全85文字)

株式会社キャメル珈琲の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で資格?のようなテストをすることでスタッフの商品知識向上を図るようになり、ワインやコーヒーについて知識をつけることができた。続きを読む(全70文字)

株式会社プレナスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗側は分からないが、属人的になっている業務も多く、手順が確立されている業務に関してもほとんどマニュアル化されていない。続きを読む(全80文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリアアップについては自分が成長しようとすればいくらでも成長で着る環境にある。だが、逆もあるので怠ける癖がある人はいつまで経っ...続きを読む(全86文字)

山助の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山助
フリガナ ヤマスケ
設立日 2000年4月
資本金 1000万円
従業員数 412人
代表者 山地潤
本社所在地 〒216-0012 神奈川県川崎市宮前区水沢1丁目1番1号関連棟3階
電話番号 044-975-2066
URL https://www.yamasuke.com/
NOKIZAL ID: 1444945

山助の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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