マキシムジャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

この業界を渡り歩いているエンジニアバックグラウンドを持つインテリ系社長。しかし、カリスマ性や指導力があるわけではなく、どちらかと言えばHQと上手くやる政治...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

AutoだIndustryだと言っている割にはラインカード不足は否めません。Integratedと社名についていても、所詮電源にしか強みを持っていないのが...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

HQとのやり取り、電話会議は英語のみ。ちょくちょく来る外人さんの応対、顧客へのアテンドも必要で、英語力が無いと少々きついと思います。出来れば技術にも明るけ...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

比較的給与は高いと思います。但し担当顧客や市場によって、外資系では顕著なプライオリティによる仕事のサポート有無問題がつきまといます。ポストが少なく評価制度...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 19年前
• FAE
• 正社員

米国本社の意向に沿ってがんばれば給与はどんどん昇給できますし、ストックオプションももらえます。ただし業績評価はワールドワイドなので中国、台湾、韓国の人間と...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 15年前
• カスタマーサポート
• 正社員

すぐに業務内容をかえたり、新規事業に乗り気。いつも一致団結していて仲の良い社員が多い。でも仲が良すぎるのもどうかと思う。上司に好かれていさえすれば。仕事が...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 11年前
• カスタマーサポート
• 正社員

入社当時とは労働環境を大きく変えられて、それに見合う報酬もない。社員の気持ちをまるで無視。社員がみんなダラダラと仕事をしてスキルアップが望めなかった。上司...続きを読む(全143文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 販売スタッフ
• 非正社員

研修は店舗全体の先輩社員が売り場に出ながら教えてくれます。慣れてくれば売り場
作りもある程度自由にやらせてもらえるし、自分の意見を言えばそれをみんなでし...続きを読む(全156文字)