株式会社ジー・ティーの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
神奈川県
従業員数:
不明
URL:
http://www.gtc.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.5
成長性、将来性
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2.5
給与水準
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2.6
安定性
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2.5
仕事のやりがい
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2.5
福利厚生
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2.5
教育制度
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2.5
企業の理念と浸透性
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2.5

新着の口コミの一覧

株式会社ジー・ティーの口コミ・評判
投稿日:2013年9月13日

事業の成長・将来性

回答者:
40代前半
女性
3年前
一般事務

パートタイム勤務なので時間は自分のスケジュールに合わせてもらっている。子どもの学校行事、急な病欠のときにも自分の仕事を次の日に回すなどして調整できるのはう...

株式会社ジー・ティーの口コミ・評判
投稿日:2013年5月14日

事業の成長・将来性

回答者:
40代前半
女性
3年前
経理

残業はつきません。正確にいうとみなし残業として給与に組み入れられています。
しかし何時間分がみなし残業なのか不明です。週休二日制ですが年間休日は一般企業か...

株式会社ジー・ティーの口コミ・評判
投稿日:2012年2月21日

女性の働きやすさ

回答者:
40代前半
女性
4年前
経理

女性社員にはとてもよい環境とは言えません。
9割男性です。
女性はこま使いにしか考えていません。
掃除、ゴミ捨て、食器洗い、社内の備品の整理整頓等など。
...

株式会社ジー・ティーの口コミ・評判
投稿日:2012年2月21日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
女性
4年前
経理
社員クラス

給与(昇給)、賞与については社長の気持ち次第です。
特に賞与はあってないようなもの。
明細書を渡しておきながら資金がないとの理由で持ち越し。
その後無かっ...

株式会社ジー・ティーの口コミ・評判
投稿日:2012年1月25日

退職理由

回答者:
40代前半
女性
4年前
経理

給与遅配は毎月のことで遅れてもまったく悪気はない感じです。残業も30時間までと決まっていますが社員のほとんどは30時間以上残業をしています。しかし社員たち...