この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与遅配は毎月のことで遅れてもまったく悪気はない感じです。残業も30時間までと決まっていますが社員のほとんどは30時間以上残業をしています。しかし社員たち...続きを読む(全151文字)
社員・元社員による株式会社ジー・ティーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジー・ティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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給与遅配は毎月のことで遅れてもまったく悪気はない感じです。残業も30時間までと決まっていますが社員のほとんどは30時間以上残業をしています。しかし社員たち...続きを読む(全151文字)
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パートタイム勤務なので時間は自分のスケジュールに合わせてもらっている。子どもの学校行事、急な病欠のときにも自分の仕事を次の日に回すなどして調整できるのはう...続きを読む(全157文字)
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残業はつきません。正確にいうとみなし残業として給与に組み入れられています。
しかし何時間分がみなし残業なのか不明です。
週休二日制ですが年間休日は一般企...続きを読む(全196文字)
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女性社員にはとてもよい環境とは言えません。
9割男性です。
女性はこま使いにしか考えていません。
掃除、ゴミ捨て、食器洗い、社内の備品の整理整頓等な...続きを読む(全183文字)
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給与(昇給)、賞与については社長の気持ち次第です。
特に賞与はあってないようなもの。
明細書を渡しておきながら資金がないとの理由で持ち越し。
その後...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件ありきの配属となり、未経験で入社した場合はコールセンターへの配属が多いイメージです。
コールセンターからミドル...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育がない所。
個人個人になりすぎているので、もっとチームワークを大切にした方がいい。目標に向かってみんなで達...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職の意思を上長に伝えたが、すんなりと受け入れてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
担当ゲームをプレイして、プレイヤーレベルが特...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
営業とかが優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラに特化してるため下流工程が多いため選べる選択が少ないのでシフト制夜勤ありの現...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
未経験でもやる気があれば学べることができ、スキル向上を図れる点
情熱大学という、学べる機会が多くある。
開発からインフラまで幅広く知識を身...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職時の引き止めは私の場合はあまりなかった。退職の手続きは想定していたよりもかなりスムーズにできました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
テレワークができる点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や雰囲気的に定時で帰るということは、予定があるとかでないと難...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
上司と近い距離にあったので、気軽に相談できる環境でした。出張が多かったので、LINEなどによる相談でしたが、時間を作ってくれていました。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
契約社員なので前もって言えば辞めやすいです。次々に採用を行っているので代わりはいくらでもいる感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
他にやりたいことがあったため。
もう十分楽しんだなという印象があり辞めることにした。
退職前には何人もの上司が引き止めてくれた。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社ジー・ティー |
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本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目13番12号 |
電話番号 | 045-477-5844 |
URL | http://www.gtc.jp |