モデュールの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分の仕事の能力を上げるには最適な環境、様々な土木や造園の仕事を会社が受けるので仕事の幅は広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職するときは自分が抱えている案件を他の人にスムーズに引き渡す事ができたのでその点は良かったと思う。
また退職時に無理な引き止めなどはなかった...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 正社員

【良い点】
時期指定の夏季休暇（３日）と有給休暇は自由に使える。
資格取得時に、受験料の補助もあり、資格によっては、講習会の負担もしているようでした。
ま...続きを読む(全231文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 正社員

【良い点】
何一つありません。適当な面接と筆記試験をして、その場で内定をもらった。その時に少し違和感は感じていたが、その勘はあたっていた。
入社初日は、労...続きを読む(全844文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 正社員

【良い点】
自分で考えて、行動できる人には、あっている会社かもしれません。
人間関係は希薄で、お互いに無関心のため、うるさく言われることはありません。
【...続きを読む(全323文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 正社員

【良い点】
資格手当ては、他社よりも高いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はでたりでなかったりします。
今までで昇給したのも、...続きを読む(全431文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 正社員

【良い点】
育休・産休とあり、時短勤務もあるが、基本的には、すべて自己管理・自己責任。例に寄って管理職は、全く労働管理をせず、責任を全うしない。夕方帰って...続きを読む(全620文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 正社員

【良い点】
自分で考えて、発注者に提案していくところは面白く、やりがいはあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や若い人は、自分...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 正社員

【良い点】
公共事業の入札に左右されるため、落札すれば支払いは確実かもしれないが、目先のキャッシュのために、利益がでない金額でも平気で取りに行く。そのせい...続きを読む(全456文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 正社員

【良い点】
管理職になろうが、部下の仕事の責任をみなくてもよい。
役職は対外的な名目だけで、役職があろうがなかろうが、任される仕事内容はかわらない。100...続きを読む(全296文字)