モデュールの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
自分の仕事の能力を上げるには最適な環境、様々な土木や造園の仕事を会社が受けるので仕事の幅は広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全178文字)

【良い点】
退職するときは自分が抱えている案件を他の人にスムーズに引き渡す事ができたのでその点は良かったと思う。
また退職時に無理な引き止めなどはなかった...続きを読む(全200文字)

【良い点】
時期指定の夏季休暇（３日）と有給休暇は自由に使える。
資格取得時に、受験料の補助もあり、資格によっては、講習会の負担もしているようでした。
ま...続きを読む(全231文字)

【良い点】
何一つありません。適当な面接と筆記試験をして、その場で内定をもらった。その時に少し違和感は感じていたが、その勘はあたっていた。
入社初日は、労...続きを読む(全844文字)

【良い点】
自分で考えて、行動できる人には、あっている会社かもしれません。
人間関係は希薄で、お互いに無関心のため、うるさく言われることはありません。
【...続きを読む(全323文字)

【良い点】
資格手当ては、他社よりも高いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はでたりでなかったりします。
今までで昇給したのも、...続きを読む(全431文字)

【良い点】
育休・産休とあり、時短勤務もあるが、基本的には、すべて自己管理・自己責任。例に寄って管理職は、全く労働管理をせず、責任を全うしない。夕方帰って...続きを読む(全620文字)

【良い点】
自分で考えて、発注者に提案していくところは面白く、やりがいはあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や若い人は、自分...続きを読む(全212文字)

【良い点】
公共事業の入札に左右されるため、落札すれば支払いは確実かもしれないが、目先のキャッシュのために、利益がでない金額でも平気で取りに行く。そのせい...続きを読む(全456文字)

【良い点】
管理職になろうが、部下の仕事の責任をみなくてもよい。
役職は対外的な名目だけで、役職があろうがなかろうが、任される仕事内容はかわらない。100...続きを読む(全296文字)

【良い点】
平日に私用で休みをとっても、自分の業務に支障がなければなんの問題もなくとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを自由にとれるが、...続きを読む(全206文字)

【良い点】
以前は、年功序列の会社で給与においても年齢と共にアップするだけでした。数年前から基本給の見直しがされ、年齢だけでなく資格の取得と共に大幅に基本...続きを読む(全179文字)

クライアントは役所で入札となるため、一人当たり3件以上の物件を常にこなさないといけません。
本人の能力次第ですが、休日出勤もあります
ですが、即戦力として...続きを読む(全127文字)

ある程度仕事が回せて会社から一定の行動範囲の自由を与えられれば、これほどやりやすい会社はない。またクライアントとも良好な関係を築ければ自分の存在価値を示す...続きを読む(全309文字)

給与は業務量との相関で言うと激務に見合った報酬ではない。なぜならこの会社は公共事業の入札の叩きあいで他社よりも破格で受注しているため、売上を上げるために小...続きを読む(全294文字)

多くの中堅社員、中途採用社員は管理職経験が無く適格かどうかも論外で年齢や有資格者という観点で管理職にさせられる。かといって管理職教育を行なう訳でもなく全て...続きを読む(全370文字)

・とにかく労働時間が長い。そしてそれをフォローする体制もない。
・経営者の方針が、朝令暮改のようにコロコロ変わるため、現場が混乱しているのが常態化してい...続きを読む(全170文字)

社内には研修制度等はない。業務を通じて技術を身につけるというスタンスである。社内にはそれなりに各職種のエキスパートがいるので教えてもらうことは可能。ただし...続きを読む(全179文字)

・管理職(課長級)から、給与は年棒制となり、時間外手当ては支給されない。年俸そのものは、勤続年数、年齢、会社への貢献度で決まってくる。
・賞与は、会社の...続きを読む(全174文字)

・主に公共施設の設計を行なっているので、自分の引いた図面が形になり、一般の人々に利用される。その意味での達成感が大きい。その反面、形にするまでの苦労は、あ...続きを読む(全182文字)