クレアスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 販促企画・営業企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
カレンダー通りの休みです
【気になること・改善したほうがいい点】
募集内容と業務内容が違いました。
上司が個性的です。
飲み会は強制です。
創...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 14年前
• 一般事務
• 正社員

男性社員が大半を占めるため、有給休暇は非常に取り辛いです。社内にはウォーターサーバーと
ダイオーズのコーヒーディスペンサーがあるので、飲み物には困りませ...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 正社員

電話での営業になるので、いかにモチベーションを保ちながら仕事に取り組むかということが重要になると思います。営業では、社員のローテーションが早く、この会社で...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 13年前
• 一般事務
• 正社員

子供の通院や行事等での休みを全く理解してもらえない。むしろ露骨に嫌な顔をされる。同僚も有給をまったく取らない人ばかり。取らないのではなく、取れない体質、企...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 17年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 正社員

私にとっては、会社が変わろうとする大きな波に乗った感じで、様々な研修やスキルアップの機会をもらうことができました。
銀行系総研のビジネススクールに半年、管...続きを読む(全482文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 正社員

入社の動機は、旅行主任の資格と、出版社での編集経験が生かせる2点。
入社経路はハローワークの紹介でした。
面接は3回。これといった特徴もなく、淡々と話...続きを読む(全437文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 17年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 正社員

「クラブCue」という会員制のリゾートサービスを提供しているのですが、10年ほど前は3万人の会員がおり、年間10億円近い会費収入がありましたが、販売代理店...続きを読む(全438文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 17年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 正社員

残業が美学のような社風があります。
(特に東京本社は)
そのため、早く帰社する社員もいますが、あまり評価はされていません。
出産や育児休暇の制度もない...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 17年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 主任クラス
• 正社員

社員10数名程度の零細企業ですが、給与、福利厚生はなかなかしっかりしています。
給与は額面で30万円程度、賞与は年間40～50万円(業績連動)
キャリア...続きを読む(全304文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 17年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 正社員

旧社名「株式会社リンク」として、リゾート会員権の販売を行っていましたが、販売代理店の強引な販売方法で一躍悪名高くなり、やむなく社名変更。
サービス内容は...続きを読む(全283文字)