この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はよくしてくれていました。やはりマネージャーレベルが率先して福利厚生を利用しないとスタッフレベルは利用できないというところもありました。社員の中に...続きを読む(全152文字)
有限会社アスタ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社アスタの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社アスタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はよくしてくれていました。やはりマネージャーレベルが率先して福利厚生を利用しないとスタッフレベルは利用できないというところもありました。社員の中に...続きを読む(全152文字)
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ワークラフバランスに関しては、比較的いい方だと思われます。特に女性に関しては結婚や出産後も継続して勤務されている方が多く、出産後は短時間労働を選択すること...続きを読む(全192文字)
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面接では丁寧な対応をしてもらいいい雰囲気を感じました。どうしてここで働きたいのか定私の話に丁寧に聞いてくださる姿勢に好印象を受けました。入社後は先輩のちか...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
手当はブリヂストングループというのもあり、補助や支援に関して言えば手厚いと思う。
社内制度に関しても申し分ないと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
在籍していた当初は交通費や有給休暇等の最低限の制度は整っていたと思います。
逆にこの会社じゃないと無いような特徴的な制度は無かった記憶です。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年間休日は120日と一般企業なみに多い
営業は営業車の貸し出しもあり購入しなくて問題ないのはありがたい
勤務時間もそこまで長くなく、残業時間も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社割もあり、用品が安くかえる。交通費もでる。福利厚生はふつうだとおもう。
普通に副業とかしてる人もいるだろう続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、私が勤めていた頃、有給休暇の存在すら無かった様な気がします、結局1度も使わず退職した気が...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し有休を取りやすい環境を作ってあげないと社員がなおさら減っていくと思うし、その為には人員の確保が急務です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅補助はあります。(家賃の約半分)
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うとそれしかない為、住宅補助目当てが無ければ辞めるといった...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助は条件によって出るので有難い。有給も店舗によるが、土日以外ならほぼ確実に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤費の社内規定が低い、他部署間の移動はあるがクレーム対応部署が明らかに人が足りなくほとんどの中...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅手当、通勤手当、資格手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当があるが10年以上前のままで低い。今の世の中に合わせて見...続きを読む(全87文字)
会社名 | 有限会社アスタ |
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フリガナ | アスタ |
設立日 | 1998年4月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 3人 |
代表者 | 荻島正道 |
本社所在地 | 〒252-0226 神奈川県相模原市中央区陽光台6丁目12番11号 |
電話番号 | 042-452-7266 |
URL | https://oilman.co.jp/ |
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