ＣＲＥレジデンシャルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
平均的な不動産営業職だと思います。
売り上げを伸ばせばそれだけ給与の金額につながる、営業職としては一般的な所でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
。
【気になること・改善したほうがいい点】
超ワンマン社長。学は無く、パソコンもうまく扱えない。宅建免許も持たない。直属ナンバー2腹心の部下を...続きを読む(全199文字)

【良い点】
これと言ってはないが、強いて言えば私がいた店舗は上司が優秀な人だった。他の店舗に比べればだが
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、他...続きを読む(全178文字)

【良い点】
店長や部長クラスの人間とは距離が近く、気軽に相談や業務についての相談にのってくれる。
物件の情報も個人が独占することなく、社員全員にあたえ、和...続きを読む(全179文字)

【良い点】
民事再生前は若い社員も多く、仕事は長くてきついがとてもやりがいがあり楽しかった。　この会社の出身者で長く務めた人はある程度どの会社でも取ってく...続きを読む(全176文字)

社員と管理職の関係で満足できるものはありません。給料格差など管理職との差がありすぎました。下の人間が必死に数字をつくろうとしているなか、ネットで株取引をし...続きを読む(全156文字)

つぶれました。リーマンショックの煽りもあったので仕方がない面がありますが。調子がいい時期は同じような形態の会社がいろいろでてきて活気がありました。今考える...続きを読む(全161文字)

有給休暇はありますが、取得している人はいないと思います。売り上げ目標がいかないと取得しづらい雰囲気でした。まあその辺は営業会社なので仕方ないかと思いますが...続きを読む(全156文字)

求人広告で示された年収例には偽りがありました。ボーナスの査定方法も不透明で、個人の営業成績が良くても、店舗の売り上げが悪ければボーナス無しでした。また、休...続きを読む(全188文字)

ほぼ未経験で入社しました。研修制度はしっかりしており、入社当初はマニュアルをつかっての座学、その後先輩社員についてのOJTが中心でした。配属される店舗によ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
育休・時短をとっている女性が多いため、ママさんにやさしい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境ではなるが、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性でも結果を残せば、早期に課長まで昇進している人もいた。ただプライベートの時間はほとんどなく、若いうちに集中して稼ぐのにはとても良い環境のよ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フレックス制度が始まりとても働きやすくなりました。今は男性育休も100パーセント取得しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有給は前日でも申請出来るため、子供の行事等には参加しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ傾向が強い為、結婚している方で...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性社員でも活躍している方は多い。本人のやる気に寄るところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良に対するサポー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の施工管理がほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理でも女性を積極採用すべきだと思います。女性目線での意見も出てくる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)

【良い点】
営業職はなかなか厳しい。
足を使って営業することが多いため、体力的にもタフな人が向いていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
支配人は男性でしたが副支配人は男女一名ずついました。女性でもキャリアアップがしやすいのかなと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休、育休はとても取りやすい環境でした。過去に産休に入り職場復帰された女性社員もいました。女性でも働きやすい環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)