ＣＲＥレジデンシャルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 15年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
平均的な不動産営業職だと思います。
売り上げを伸ばせばそれだけ給与の金額につながる、営業職としては一般的な所でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 個人営業
• 正社員

【良い点】
。
【気になること・改善したほうがいい点】
超ワンマン社長。学は無く、パソコンもうまく扱えない。宅建免許も持たない。直属ナンバー2腹心の部下を...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 個人営業
• 正社員

【良い点】
これと言ってはないが、強いて言えば私がいた店舗は上司が優秀な人だった。他の店舗に比べればだが
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、他...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
店長や部長クラスの人間とは距離が近く、気軽に相談や業務についての相談にのってくれる。
物件の情報も個人が独占することなく、社員全員にあたえ、和...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 個人営業
• 正社員

【良い点】
民事再生前は若い社員も多く、仕事は長くてきついがとてもやりがいがあり楽しかった。　この会社の出身者で長く務めた人はある程度どの会社でも取ってく...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 個人営業
• 正社員

当初は思い切った出店戦略が当たり、有名タレントを起用したCMを流すなど勢いがありました。ですのでみんな社長の言うことを聞いていればとりあえずうまくいくと思...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 個人営業
• 正社員

社員と管理職の関係で満足できるものはありません。給料格差など管理職との差がありすぎました。下の人間が必死に数字をつくろうとしているなか、ネットで株取引をし...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 個人営業
• 正社員

つぶれました。リーマンショックの煽りもあったので仕方がない面がありますが。調子がいい時期は同じような形態の会社がいろいろでてきて活気がありました。今考える...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 個人営業
• 正社員

有給休暇はありますが、取得している人はいないと思います。売り上げ目標がいかないと取得しづらい雰囲気でした。まあその辺は営業会社なので仕方ないかと思いますが...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 個人営業
• 正社員

求人広告で示された年収例には偽りがありました。ボーナスの査定方法も不透明で、個人の営業成績が良くても、店舗の売り上げが悪ければボーナス無しでした。また、休...続きを読む(全188文字)