菰下精密鎔断のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
興味を持てる人には、間近で溶断を見る事が出来、職人さんの話しが聞ける
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の手順が整備されておらず、営...続きを読む(全212文字)

【良い点】
良い点は思い浮かばないが、社長のお気に入りになれさえすれば、給与は上がるのかしれない。
そのために社長に上手くアピール出来る容姿やスキルが必要...続きを読む(全488文字)

【良い点】
何ひとつありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は年齢やキャリアに関係なく入社時の基本給が145000円に技術習得支援金...続きを読む(全326文字)

【良い点】
上司に気に入ってもらえればやりやすいし、特別扱いしてもらえます！
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に気に入られないと、かなりその後が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社長のお気に入りになれば、仕事でミスをしてもゆるされるから、お気に入りになればOK
【気になること・改善したほうがいい点】
菰下淑子社長とは、...続きを読む(全281文字)

【良い点】
思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をするにも、社長の目を気にしなければならず、そのストレスからうつ病になった人間が何...続きを読む(全189文字)

【良い点】
営業個人の責任が大きく、相談する先輩等もいないため、裁量が大きいことが、いい点といえば、いい点であった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全268文字)

【良い点】
自分で考えずに指示を待ち、指示されたことだけをやっていれば問題なし。単純計算作業の繰り返しをしているだけで良いので、そうゆうのがお好きな方には...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の社長は最悪です。
人を生産性でしか見ず、うまくやって行くにはわんちゃんになるしかないです。
社員からも嫌...続きを読む(全180文字)

営業部の管理者は社長となります。社長がいる間はなにかしらの指示が出され、それをデスクワークしている感じですね。管理者が基本的に不在の為、自分自身で考えて仕...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
係員から副主任部員(係長)、副主任部員から主任部員(課長)と上がるために研修を受ける必要があるが、明確に研修時期が分かるため、スケジュールを立...続きを読む(全224文字)

【良い点】
新入社員は、入社後に工場研修がある。そこで製品知識をつける。
配属先で担当する地域を割り当てられるが、与えられる地域は少なく、半年位は先輩社員...続きを読む(全99文字)

【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く無くて入社後に何か学べる機会は無い。一部の新卒だけ資格を取る研修に出ることができるみたいです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
資格取り放題
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に技術が伝承されない、チョロチョロ人を動かしまわる組織のため、全く実務的な技術力の向...続きを読む(全84文字)

【良い点】
最初はいろいろと教えてくれるので、よいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてはくれるが、論理的な説明がなく、見て覚えて、感...続きを読む(全115文字)