ＫＳＫテクノサポートの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• ネットワーク設計・構築
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はあまりいなく、男性社員が多いです。そのため、働きやすさについては少しわかりません。本体は女性社員も多くいます。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• ネットワーク設計・構築
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
常駐先によって案件が違うため、様々な知識を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界に特化した知識を得たい方は、お勧めは...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• ネットワーク設計・構築
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
有給取得は100%できます。
仕事とプライベートを分けることがでにるのでその点はとても良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• ネットワーク設計・構築
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
残業は1分程度で出ます。
定時であがる社員が多いイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いため、ボーナスに依存...続きを読む(全141文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• ネットワーク設計・構築
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
常駐先によって学べる技術は変わると思います。常駐先を変更したい場合には、上司への進言が必要。上流の方に行きたいのであれば、それなりの仕事への取...続きを読む(全144文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
未経験からでも無料で1ヶ月間の入社前研修を受講することで、CCNAを取得することができる点。資格支援制度が充実していて難易度の高い資格を取得す...続きを読む(全513文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• ネットワーク運用・保守
• その他
• 正社員

【良い点】
最低でも2年は基本給が上がらず、現在常駐している現場ではスキルが上がりずらい業務を主に扱っているので、転職した方がエンジニアとして後々有利にな...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• ネットワーク運用・保守
• その他
• 正社員

【良い点】
未経験からit業界に入りたい人にとっては、研修も充実しているためおすすめはできる。ここで資格を取得しつつ早めに他の会社への転職が1番おすすめである続きを読む(全79文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• ネットワーク運用・保守
• その他
• 正社員

【良い点】
資格取得を押しており、合格した場合に受験料を負担してくれる。また、特定の資格に関しては教材代も保証してくれる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• ネットワーク運用・保守
• その他
• 正社員

【良い点】
交通費支援や学習支援は比較的手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補償や企業型確定拠出年金などはない。また退職金についてもない...続きを読む(全87文字)