在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月21日【良い点】
地域手当てや家賃補助かがとてもたか高い水準で支給される為、新卒はかなり高給になる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されている...続きを読む(全87文字)
株式会社ナガワ 報酬UP
株式会社ナガワの社員・元社員による総合評価は2.5点です(口コミ回答数229件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社ナガワの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社ナガワは、東証一部に上場している、ユニットハウス及びモジュール建築(プレハブ建築)の総合メーカーです。
1966年の創業以来、ユニットハウス(商品名スーパーハウス)と共に成長しています。
近年では多様化するお客様のニーズにお応えするべく、モジュール・システム建築事業にも積極的に取り組み、「No.1軽量鉄骨ゼネコン」として活動を続けています。
また、ここ数年頻発する自然災害において応急仮設住宅の提供などはもちろんのこと、一日も早く復興支援に取り組めるよう準備を進めています。
同社のスーパーハウスは、大型建築現場の仮設事務所や、イベント店舗、宝くじ売り場のブースなど、様々な場所で必要とされていまます。
そのため、業績も安定しており、コロナ禍の影響を受けず、増収増益を達成、過去最高益となっています。
また、同社の理念のうちの一つに、「ムダを省いて、その分社員へ還元する」というものがあります。
住宅補助や、賞与など、同社の増益分は高い還元率で社員へ還元されています。
合格したら2万、受験料会社負担、スクールの料金も半分出してくれます!
資格取れると市場価値上がるので、自分のためにも制度をうまく活用して手に職つけましょう。
一つの工場に社員約3.4人で運営を行っています。そのため、社員ひとりひとりの裁量権が大きく取られています。
一年目から、小さい案件を一人で担当することもあるくらい、早くから戦力として働くことができます。
実際に、施工のために、職人さんの採用なども自分で行うなど、運営に関わることに幅広く携わることもできます。
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◯がんばった分、社員に還元してくれる会社で働きたい方!
◯オーダーメイドで、お客さんの求めるものづくりをしていきたい方!
◯スピード感をもって成長し、広い裁量を持てるようになりたい方!
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月21日【良い点】
地域手当てや家賃補助かがとてもたか高い水準で支給される為、新卒はかなり高給になる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されている...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月21日【良い点】
営業職としての経験値は積めると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
みし研修があまりにも無さすぎるため拠点ごとの指導になり社員の能力や...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年10月19日【良い点】
基本、仕事が嫌でやめるという程ではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は単に自己都合での退社でした、変に断られる事...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年10月19日【良い点】
今後も伸びていく企業だと思うので、安心して働けると思います続きを読む(全35文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年10月19日【良い点】
資格の取得などのキャリアアップには積極的で、手当や取得の為の日程調整等はかなり手厚くやって頂いてました。
また、当日直属の上司だった主任のおか...続きを読む(全399文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年10月17日【良い点】
特にありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はパワハラがすごかった。支社長が全員の前で営業のある男性のことを怒鳴り散らし...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年9月25日【良い点】
業績は安定しているので給料はしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの圧が凄いのでメンタルの弱い人はかなりきついと思う。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年9月25日【良い点】
有給はちゃんと取る方針になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては有給はかなり取り辛く、実際取ったことはない。続きを読む(全74文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年9月25日【良い点】
トップから睨まれるとほぼ退職かクビしかなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりのトップダウンの会社で悪い噂はまわりやすい。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年9月25日【良い点】
土日祝と長期連休はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の仕事量がかなり多いので残業は多かった。今は強制的にPCを切られ...続きを読む(全90文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一次試験とは違って緊張感があった。 ナガワで働くイメージを持っておくことが大事。
なぜこの業界、業種がしっかりこたえられる人が通過すると思う
最終面接は1次とのギャップはあった 面接後人事面談にて、選考結果とフィードバックをもらえた。
改善点などを教えてくれました。
正直に話した
一次面接は二次面接に向けた練習のようなもので、親身になってくださった。 よくある質問程度しか聞かれない。
フィードバックをしていただき非常にありがたかった
和やかだった。
よかったです。
面接というよりも最終面接に向けての対策のようなものだった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社ナガワ |
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フリガナ | ナガワ |
事業内容 | モジュール建築(プレハブ建築)・システム建築の設計・施工 ユニットハウス(商品名:スーパーハウス)の製造・販売・レンタル など |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 28億5500万円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 316億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋 修 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 592万円 |
電話番号 | 03-5288-8666 |
URL | https://group.nagawa.co.jp/index.html |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
469億5100万 | 499億1700万 | 534億900万 | 559億200万 | 588億600万 |
純資産
(円)
|
428億9600万 | 446億7800万 | 480億7200万 | 510億900万 | 534億8000万 |
売上高
(円)
|
283億4400万 | 290億1800万 | 293億8400万 | 305億8700万 | 316億5200万 |
営業利益
(円)
|
37億9400万 | 35億3600万 | 42億8200万 | 44億3200万 | 43億800万 |
経常利益
(円)
|
39億7900万 | 37億1700万 | 45億3700万 | 46億8900万 | 46億7400万 |
当期純利益
(円)
|
26億3200万 | 21億500万 | 30億3600万 | 30億1700万 | 31億3000万 |
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
3.29 | 2.38 | 1.26 | 4.09 | 3.48 |
営業利益率
(%)
|
13.39 | 12.19 | 14.57 | 14.49 | 13.61 |
経常利益率
(%)
|
14.04 | 12.81 | 15.44 | 15.33 | 14.77 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。