スリーエスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 9年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 主任クラス
• 正社員

基本は派遣先に従うので有給などは職場環境により取れなかったりする。
どうしてもお客様先に行く形なので立場は弱い。お客様先である程度認められるスキルと立ち回...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 警備・守衛
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
いい隊長さんの現場だと職場満足度は高いと思います。私は最終的には満足度の高い現場の経験が出来ました。休みも融通聞いてくれて、色々と助けていただ...続きを読む(全231文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 警備・守衛
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
現場にもよりますが、私は100％有給を消化できました。社内、そしてクライアントに働きぶりを認められれば優遇されると思います。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
極々普通で、目立つようなものは無かった。
ブラックでもなく、必要最低限は整えられている。
スキルアップが可能な制度などはないので、自分のお金や...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 男性
• 15年前
• ネットワーク運用・保守
• 正社員

【良い点】
未経験で採用してくれるため、最初はどの仕事も面白みを感じた。
エクセルやワードの操作も最初の現場で色々教えていただけたことで次の現場からは不自...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 17年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 正社員

【良い点】
最初に教育があり、CCNAを取得出来る(させられる)点は未経験者にはいいと思った。教材や試験費が会社持ちなのも魅力である。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 男性
• 15年前
• ネットワーク運用・保守
• 正社員

【良い点】
苦手な上司がいなくなり、若い上司らになったことは人事考課なども改善され、少しでも良い点を見つけて自己評価をあげてくれていたので、苦手な上司の時...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 男性
• 15年前
• ネットワーク運用・保守
• 正社員

【良い点】
良いのか悪いのかわかりませんが、他の会社に吸収されたようですので、社員数も当然増え派遣なので社員数アップがそのまま利益アップにもつながるので（...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 男性
• 15年前
• ネットワーク運用・保守
• 正社員

【良い点】
当時、1日12時間のシフト勤務の現場に常駐していたこともあり、休みがかなり多かったです。また現場でも勉強する時間があり、現場や家で勉強する時間...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 15年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代はしっかりでます。有給休暇は常駐する現場によりけりです。24365のシフトだと有給休暇は取得しにくいイメージ。社長がころころ変わったが若...続きを読む(全179文字)