この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとろうと思えばとれる。ただし、事前に1ヶ月前 の申請が必要。その点では他社よりも厳しく感じる。配属される上司によりこのあたりのルールはま...続きを読む(全248文字)
株式会社さうなし 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社さうなしのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社さうなしで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとろうと思えばとれる。ただし、事前に1ヶ月前 の申請が必要。その点では他社よりも厳しく感じる。配属される上司によりこのあたりのルールはま...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
就業時間と仕事の量は上司のさじ加減次第。社員は自分の時間を作りたいが故に与えられた仕事が終わっても、敢えて報告はせず時間を稼ぐ。それが一番自分の時間を作る...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によってあたりはずれがあるが、自分はいい人にあたったのでそんなに苦労しなかった。人によってはノルマをやたらと押し付けられるらしいのでそこは...続きを読む(全177文字)
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様々な面で新しい会社なのだと思います。良い面は、面白いクライアントの案件が多くて刺激的。あと実力主義のためスキルアップをすると評価も上がります。一方で実力...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業はなく、サービス残業をしようとすると怒れるほど。仕事とプライベートはかなり両立できたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みの日に仕事の連絡はないし、休日出勤はない。
残業も強制とかはなく、自分のペースで業務を進められる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
テレワークができる部署であれば、比較的時間に余裕ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい。休日出勤は当たり前。それを前提にで...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで働くことを求められる。
そのためワークライフバランスなどの考えもあまりなく、とにかく法律に沿ったギリギ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンス意識は高くフレックスやリモートワークで自分の時間は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIerという業態上仕...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
案件によってはテレワークが主体の為仕事はやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業ではある為残業が発生しても働き甲斐...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分は休日出勤はほぼなく、休日は休めていた。残業した分は申請すれば100%残業代がつくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件にもよると思いますが、基本土日祝休みでした。ただ繁忙期は、休日にも対応をしないと納期に間に合わないということが、2ヶ月に1回のページであり...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいと思います。無理な休日出勤であったりは特になく、有給休暇もしっかりと取れるところが良いと感じています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給も普通に取れるし、ゴールデンウィークと夏休みは10日ずつくらいあって、休みが長過ぎると毎年感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社さうなし |
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フリガナ | サウナシ |
設立日 | 2009年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 8人 |
代表者 | 可児瑞起 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目21番2号 |
電話番号 | 03-6411-0647 |
URL | https://www.saunashi.com/ |