創コーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
他の会社と変わらないと思われるが、基本的に現場でのOJTなので、配属された店舗や、そのテンポの店長の力量、担当マネージャーによる部分も大きい。...続きを読む(全155文字)

【良い点】
やる気や自主性に富んだ方も多くいて、当時は体育会系のノリの方が多かった。新規の業態開発や新規出店も多く、やる気次第でステップアップができる環境...続きを読む(全116文字)

【良い点】
勤めていた当時は給与や評価制度も試行錯誤している段階であっため、仕組が変わっていくのはよく悪くも期待があった。当時としては給与水準は低くなかっ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
コロナ過を経て実情はわからないが、当時は借り入れもほとんどなく、とても理想的な経営状況だったと記憶している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の雇用には積極的であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし現場は忙しすぎる環境であったため、募集はあってもなかなか採用には...続きを読む(全110文字)

【良い点】
労働環境や待遇は他とそん色ないと思われます。飲食店で働いた経験があるかたなら、ギャップというのはそこまで感じないと想像します。
【気になること...続きを読む(全98文字)

【良い点】
シフト制なので希望休みは基本的に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランチのある店舗だと月7日休み。夜だけの店舗は月6日休み。基...続きを読む(全230文字)

【良い点】
良いとこなんてない。
賞与ありって求人欄にあるにも関わらず出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が料理について知識が全くないた...続きを読む(全233文字)

【良い点】
飲食業界にしては休みも月に6～7日で人がいれば連休を取ることも可能。未経験でも23万からスタートで、最低賃金分は保証されていると思う
【気にな...続きを読む(全272文字)

【良い点】
料理長になるのは比較的早く出来る。
結果自分の店舗を持つことはそこまで難しいことではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
シフト制ですが、希望休み制度があるため比較的他の予定との調整がしやすい。事業所の方針にも左右はされると思いますが。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
平日休みであるため商業施設や飲食店など行った際混まずすんなり入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店ということもあり基本的に土日...続きを読む(全242文字)

【良い点】
シフトの融通がきくため、毎週何曜日などは決まっておらず休みの日や働く時間帯を自由に設定できる。半月ごとにシフトを決めている。
【気になること・...続きを読む(全174文字)

【良い点】
基本的には残業がないし、休みは年間１２０日くらいあるので働きすぎないようにしたい人にはいいと思います。ただ、人材不足の事業所の場合当日連絡があ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
月間で休み希望は聞いてくれるので自分の予定に合わせて休むことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の日は昼から帰ったら0時くら...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは全くないと言っても過言ではない。休日でも仕事の電話が鳴り止まないため休んだ気になれない。
精神的に病...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人員が潤っている店舗に配属されると有休消化率100％
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く休みでもお店から社用携帯で連絡が来て休...続きを読む(全113文字)

【良い点】
上旬下旬で希望の日にちに休みがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月前に予定がわかる人はいいと思うが、わからない学生は休みが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
役職に就くまでは比較的自由な時間は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
役職についてからはかなり仕事が増える。有給は最...続きを読む(全88文字)

【良い点】
プライベートを削って働くような職場ではなかった。店舗によっては人が足りてないなどあったかもしれないが、自店のことしかわからない。続きを読む(全70文字)