タルボットジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
良い接客をすれば顧客様ができること。
キャンペーンの企画などを任せてもらえること。
自社の商品を社割で購入できること。
トレンドがわかること。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
試験により役職が変わっていく。試験に関しては、一般時事やイオンに関すること、労働規定など幅広く出題されるもの事前に範囲や参考図書も伝えられるの...続きを読む(全199文字)

【良い点】
事業終了のため、退職となった。イオングループということで、グループ会社への紹介などもあり手厚いフォローがあった。ただ、希望職種に行けるかは先方...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ほとんどが女性社員なので、結婚出産などのライブイベントで不利になったり働きにくくなることは一切ありません。
店長以上の役職も女性がいますので、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
アパレル業界としては月給、年収は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼ無いので、期待されない方がいいです...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1、2年目は昇給しない。
やる仕事が多くなるのに対し、給料が変わらないのでモチベーションが下がる。
店次長を受けれ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社宅や有給休暇以外に半年ずつ10日間のリフレッシュ休暇があり、繁忙期に重ならないように取るため、旅行に行く際、飛行機代などが比較的安い時期に行...続きを読む(全192文字)

【良い点】
アメリカンクラシックということで、流行に左右されないデザインでやっているが、売り上げが悪く、最近では少し流行を取り入れて時代に対応していると思...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社員割引で洋服を買うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人評価だったためお客様の取り合いが激しい。年配のベテランパートさ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員に女性が多いため、会社としても、女性の活躍推進を謳っている。
店舗スタッフはシフト制ではあるが、急なシフト変更や育児休暇、有給等の公休も取...続きを読む(全176文字)

【良い点】
カリキュラムに沿って未経験でも働ける
毎出勤時に朝礼があり、今日意識することを一緒になって考えてくれるので自分が何をしたらいいのかハッキリわかる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒研修や店長研修など何度か参加させていただきました。全国各地にある同期に会えて、刺激をもらえました。
私の上司は常に社員のことを気にかけてく...続きを読む(全132文字)

【良い点】
多店舗研修など積極的にスキルアップは支援してくれていたように感じる。
定期的に本社で勉強会が行われるが、公休日に重なる場合でも参加可能であった...続きを読む(全104文字)

【良い点】
何も知らない状態でも先輩が教えてくれるのである程度のスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く業務を行...続きを読む(全159文字)

【良い点】
教育制度はしっかりしています。新人の教育はマニュアルに沿って行われ、担当者が表に進捗を記録して確認できるようになっています。基本的な接客はもち...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のことしか教えられず、店頭に立たされました。もう少し学んでからの方が安心して仕事ができました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に繋がるようなことは日々少ないので、スキルアップは接客のみ。資格取得はほぼ自分のやる気だけなので、支援は合...続きを読む(全89文字)

【良い点】
商品が入荷し実際に店頭に並ぶまでの一連が見られたことや商品タグの読み方等（数字で発売年がわかる等）理解できたことが、実際にお客さんとしてお店に...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や店長による。体育会系の店長が多く、声の大きさで注意されたり、店頭で声張って商品をおすすめしなくてはいけなかっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
定期的にロールプレイングを行い、上司からアドバイスを貰えるので、接客業が未経験の方でもモチベーションがあれば、成長しやすい環境だと思います。続きを読む(全76文字)