ＷＨＲＰの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

評価面談が年2回ありますが給与が上がることはありません。
なぜなら社員のキャリアを考える場ではなく残業が少ないなどを責められる場です。
1年2年勤めて...続きを読む(全459文字)

OJTといえば聞こえが良いですが、基本的に何一つ教える体制が整っていない、ノウハウが蓄積されていない状態でした。自発的に動くことを推奨する、では無く、教え...続きを読む(全189文字)

通常の社員レイヤーに関しては関係性もよく、本音で話会える人たちだったと思います。
社員レイヤーの上がすぐに取締役になるので、上司との距離が遠く、仲良しな...続きを読む(全182文字)

成果を上げてもあまり評価されることはありません。
評価をする側が評価するポイントを理解出来ないことが多いので、業務内容や責任比重が給与に影響することもあ...続きを読む(全189文字)

会社の将来性に不安を感じたため退職しました。
社風は仕事=プライベートですが、自分自身がそのタイプだったため、社風は好きでした。
ワークライフバランス...続きを読む(全187文字)

体制が整っていないのでベンチャーならではのドタバタ感は楽しめます。
業務フローがきっちり決められていないと働けない人には向かないですが、ある意味鍛錬だと...続きを読む(全210文字)

年収は低く、評価軸はよく分からなかったです。評価で年収があがることがあるのかは不明でした。
体制を整えようとしていた時期でしたので現在は改善されているの...続きを読む(全156文字)

・業務上、スピードと正確性(特にスピード)が求められます。私は、臨機応変に物事に対処するのが苦手なので(一度に一つのことにしか集中できないタイプ)、今の仕...続きを読む(全182文字)

・業務では Rails、Linux のスキルが要求されます。
・企画からの要望を直接聞くことができます。要件定義(のようなフェーズ)を経験することができ...続きを読む(全192文字)

・業務は、ソーシャルゲームの運用開発です。ゲームの機能追加や、定期的に開催するイベントの運営を行います。また、売上情報の集計も行います。
・企画やデザイ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤交通費のみの支給で、住宅補助やその他手当は一切ありません。
退職金等もない上、賞与としている...続きを読む(全96文字)

【良い点】
店舗によって異なるが、多くの場合、チームワークを重視した職場環境が整っている。先輩や同僚が親切で、未経験者でも働きやすいと感じる人が多い。
【...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度について、クライアント先での業務外で面談があったり、メンバーだと毎日日報を出さないといけなかったりと、業務...続きを読む(全139文字)

【良い点】
福利厚生は必要最低限。
研修も業務後ではありますが、充実していたように思います。
実機で研修を受けれたようなので活用すると良いと思います続きを読む(全74文字)

【良い点】
スタッフサービスの制度で、動画などでエクセル等のパソコンの勉強や、ビジネスマナーなどを学べる機会があり、初めて事務職に挑戦した私にとって安心だ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
資格手当の補助や合格の際の祝い金が出たりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど派遣先の会社にゆだねているようだった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
技術社員が、技術社員で入社したい人を紹介すると、紹介した人に10万円、された人に3万円もらえる制度があった。
実際に利用している人も多く、自分...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った福利厚生はない。誕生日休暇みたいな項目があるが、それ専用の休暇があるわけではな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事に影響が無い限り副業を許可してくれたことに感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が特にないので会社でもっと検...続きを読む(全91文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い
社宅が会社から提示される
3ヶ月間の手厚い研修がある。ビジネスマナーから営業研修など幅広い続きを読む(全60文字)