松陰のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にクレームを減らそうという努力を行わない方針。業務上、客側の勘違いクレームも多いため、クレームそのものに対応...続きを読む(全187文字)

【良い点】
非正規の場合は、希望の休日はほぼ休める環境だった。人が少ない時も強制で出社しろとは言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の...続きを読む(全200文字)

【良い点】
バソコン修理なのでパソコンに興味があれば、色々な機種に触れられ、修理の知識も増えるため面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全287文字)

【良い点】
月一回社長との面談がある為、やりたいことや給与について相談できる。
仕事をしているかどうかはシビアにみているが、当然見落としていることもあるた...続きを読む(全190文字)

【良い点】
当たり前だがアルバイトは好きに勤務状況を決めることができる。
勤務にしていてさぼったとしても適当な理由をでっちあげれば恐らく怒られない。
確実...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でもないのに責任がありすぎる点。
→逃げることも可能なのだが逃げたらたぶん社長の中では終わり。
だんだんとめ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
社長以外非正規という構成で、立場上は同等であったが、当然経験や能力によって上下関係はある。基本的に自分である程度までは調べられる能力と責任感、...続きを読む(全322文字)

【良い点】
自分のできるスキルを箇条書きにしたり、月１回ある社長との面接にて交渉は可能。それなりに仕事をこなしていればある程度までは勝手に上がっていく。
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
パソコン修理に興味があればいろいろ学べる。仕事や人間関係が普通にこなせる人なら問題なく仕事を教えてもらえると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特に女性だからといって差別されることはないように思う。望めば仕事を任せてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小なので仕...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。

下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
研修制度は、新入社員から中堅社員、その上と、年次や業務ポジションによって、外部の研修機関を利用してしっかり行ってくれるので、社会人としての基本...続きを読む(全324文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはオンラインで自主学習することが多い、スキルアップなどは自分で自主的に行う力が求められると感じた続きを読む(全72文字)