リアテック東京本社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• インストラクター
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
決まった月に昇給というのはありません。売上がとても良い月はたまに昇給があります。賞与は年2回とありますが、私が在籍...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• インストラクター
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
私が在籍していたときは市場へ販売管理システムを導入・サポートしていました。日々お客様とコミュニケーションを築きながら仕事をしていました。ユーザ...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ある意味自由でやりがいを求める人には良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味においては自由だが、勤務時間はエンドレスとなる...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
全く無い。強いて言うなら社長面接で簡単に入社できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
デタラメなタイムカードの定時打刻。
一切残業...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
システムが市場のニーズにあってない気がする。バグとかも多いのでクレーム対応が多いので営業に集中できない。プログラマ...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準法違反。ブラック企業の典型。
せめて電話代位は出しましょうね。
電話代のみで３万以上。残...続きを読む(全230文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
良いところなど、一つもない。よく、仕事をもらい続けられるものだなと、つくづくおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけの人を、...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
良いところなどない。仕事の仕方など、人としてまともではない。責任など一切取る事はないだろう。従業員の労力で生きながらえているようなもの。
【気...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 14年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という概念がまったくない社風で、給与面でもこの会社以下の待遇は見たことがない。営業部長職が日々営業担当を怒...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• インストラクター
• 正社員

【良い点】
市場の仲卸業者への販売管理システムのインストラクターだったが、簡単なプログラム修理などを勉強できて自分のスキルがあがった。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)