未来開発の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
子供の都合で休みを取りやすい。有給も使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶当番は女性で、簡単ですが、交代で社長のお昼ご...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給与計算の資格を取りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与計算の資格試験を受けなければならない。申し込みは確認無く進むの...続きを読む(全106文字)

【良い点】
向上心や、やる気がある人には良い環境だと思います。どんどん新しい仕事を教えてもらえるので成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)

【良い点】
お客様は増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様は増えているが、対応する社員は増えず、休日出勤が多い。繁忙期は夜遅くま...続きを読む(全84文字)

【良い点】
簿記や会計について学ぶことが出来る。散々怒られるのでメンタルが強化できる。有給は取りにくくはない。新人は繁忙期以外は基本土日は休める。
【気に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
資格が無くても、基礎から教えてもらえるので資格以上に経理や、いろんな士業について学ぶことが出来ます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の方が管理職になりやすいと思います。実際、私が働いていた時は女性の方が管理職が多かったです。また、なんでも相談すれば、女性社員が話を聞いて...続きを読む(全266文字)

【良い点】
いろいろな経験はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みであっても、仕事のための勉強をすることを求められます。仕事のレベルを上...続きを読む(全182文字)

【良い点】
いろいろな士業の先生がおられ、たくさんの経験を積む事ができて転職する時アピール出来る事が増えるというところは利点だと思います。
【気になること...続きを読む(全214文字)

【良い点】
他の方も書いていますが、いろいろな仕業の先生がいるため、多くの経験を積む事ができます。退職後、事務職で働くうえでとても役に立ちます。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
エリアごとに差がありすぎる。
良いエリアに所属していれば評価されやすい。
マネージャーの好き嫌いで昇格するかしないか決まる
【気になること・改...続きを読む(全137文字)

【良い点】
路線などのエリアごとに分かれて店舗が管理されているので、会社としては近隣店舗ではなくエリアごとの会議や交流が多いです。女性社員がエリア内に少な...続きを読む(全106文字)

【良い点】
管理職は優しく比較的穏やかな方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門や部署にもよるが、コミュニケーションが取れている部門も...続きを読む(全103文字)

【良い点】
プロジェクト内での繋がりはそこそこな頻度であり、交流はできる。
エリアマネージャーが複数のエリアを受け持って管理するので、そのエリア間は特に会...続きを読む(全186文字)

【良い点】
上下関係が厳しくないので比較的賑やかで協力し合える環境がある。
積極的にコミュニケーションを取れる人が得する雰囲気。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

【良い点】
直属の上司は基本的によくしてくれて非常に面倒見がよく頼りになるところではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かあったら相談して...続きを読む(全138文字)

【良い点】
・正社員は経験豊富な社長のすぐそばで働けるので、視座が上がる
・メンバーそれぞれが個性豊かで、尊重しあえる
・ビジネスマインドが高く、妥協がな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分の能力に合わせて、案件を振ってもらえます。キャパの相談もしっかりできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の会社なのに、なぜ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
プロパーばかりなので仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味でサークル化しており、学生のビジネスごっこに近い営業所もある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本、従業員皆さんの人柄はすごい良く、思いやり・親切心であふれている人が多い。転職をしてみて感じたことは、手企業と比較して管理職の方は比較的部...続きを読む(全198文字)