在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月2日【良い点】
風通しは良く、意見を言いやすい環境ではあると思います。フットサルや野球などを休日に社内で開催したりしてます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
株式会社ケンツー 報酬UP
株式会社ケンツーの社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数63件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ケンツーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
2006年、株式会社ケンツーは社員2名でスタートを切りました。
立ち上げから6年で従業員数は300名を超える規模まで成長を遂げている当社の急成長を支えるものは、
『お客様のために、従業員のために』という当社の思いです。
「この会社に勤めていて本当に良かった」
従業員が物心両面からこう思えるような企業でなければ、お客様に満足頂けるサービスを提供することはできません。
「仕事に働き甲斐を持てるか」「情熱をもって仕事をできるか」
そういった社員の仕事への満足度やモチベーションは、お客様に提供するサービスの質に直結しており、ひいては社会の発展にも寄与していく、と私たちは考えており、
充実した福利厚生で従業員が安心して働くことができる環境を用意する他、
若手のうちから責任あるポジションを任されるチャンスもたくさんあります。
2015年にはベンチャー企業の登竜門としても知られる""ベストベンチャー100""にも認定された当社では、
共に成長していける新たな仲間を歓迎しています。
通信事業では、ケーブルテレビ会社様に特化した質の高いトータルソリューションサービスをご提供しております。
ケーブルテレビに加入された方への案内業務や集合住宅の管理者様への交渉といったフロント業務から、
コールセンターでのカスタマーサポート、配線やアンテナ等の通信工事に至るまで、
お客様の課題を解決するためトータルでサポートすることにより、全国のお客様から信頼を頂いております。
現在当社が勝負している業界はとてつもなく大きなマーケットです。
競合他社も多く存在しています。
今後、当社が世の中に必要とされ続ける為、新たな仕組みや仕掛けを積極的に展開し、現在の業界にとどまらず、課題を抱えるさまざまな業界に対し、当社の成功モデルを提供し、大きく成長して参ります。
・人と話すのが好きな方
・責任感を持って業務に取り組むことができる方
・素直な方
・チームプレーより個人プレーが好きな方
・責任感のない方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ケンツーの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ケンツーの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月2日【良い点】
風通しは良く、意見を言いやすい環境ではあると思います。フットサルや野球などを休日に社内で開催したりしてます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月2日【良い点】
勤務地次第ですが週2の休みはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に確実に休みたい方は勤務地にもよりますが平日休みになるパタ...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年8月2日【良い点】
男性女性さほど変わる環境ではないイメージ
女性の方がコールセンターなど営業でも電話側がおおいイメージではあったが最初に希望出してれば訪問営業に...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年8月2日【良い点】
ケーブルテレビ配属が多いと思うので、休みは不動産が休みである
火水で平日。平日休みが好きな人ならおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年8月2日【良い点】
初任給なのであんまり文句は言えないが多少低いなぐらいだった
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業分は働けと、半残業確定だったのがつ...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月24日【気になること・改善したほうがいい点】
・尊敬できる人間がいない。たまに人のいい社員はいるが、外に派遣で出て行くことが多い以上同じ会社の人間と関わる頻度も...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月24日【気になること・改善したほうがいい点】
・教育、研修体制はほぼない。新卒で入社した後はごく基本的なビジネスマナーの研修やいわゆる“新社会人向け”の講習はあ...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月24日【良い点】
・たまに親切な社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本的な人間関係が煩わしい。社内レクに参加しないと、それ以降存在しないも...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年3月18日【良い点】
営業ができる人はどんどん給与も階級も上がっていけると思います。インセンティブの割合も営業で数字を伸ばしていけば青くしてもらうことも可能です。
...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年3月18日【良い点】
火水が基本お休みなので、
どこにいくにも空いていて
同じ会社の人とは比較的予定を合わせやすいと感じました。有給も営業として数字が安定していれば...続きを読む(全187文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年09月29日
新卒一年目でインセンティブを12万円も取得している方もいるそうで、給与は大体20万円+インセンティブてなっているそうです。続きを読む(全61文字)
投稿日: 2023年09月29日
新人研修は約10日間の合宿で行なうそうてす。座学などの知識を深めるだけでなく、スポーツなどを行なうことで協調性を身につけてもらうためだそうです。続きを読む(全72文字)
投稿日: 2023年09月29日
福利厚生の中にはプロ野球年間チケットが貰えたり、社内イベントがあるそうです。例年、誕生日会やBBQなどを行っているそうです。続きを読む(全62文字)
投稿日: 2023年09月29日
投稿日: 2023年09月29日
女性社員が結構いるため、産休育休取得率は非常に高く基本的に男女共に取得できているそうです。女性の採用率も非常に高いようです。続きを読む(全62文字)
特になし。
笑顔を意識しました
柔らかい雰囲気で面接させていただきました
ほぼ雑談で、学生時代のことをあまり選考に関係のなさそうなことまで深堀して話したという感じです。
和やかでした
ほとんど雑談という感じでした。自分がこれまでやってきたことや人柄を見られた感じです。
雑談を交えつつの面接だったのでだんだんと緊張がほぐれて素で話せたと思います。
自分の言葉で発信する
特にありません
Web上での面接だったので圧迫間はなかった。あまり面接を重視していない感じがする。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ケンツー |
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フリガナ | ケンツー |
事業内容 | ■通信業界における人材サービス・アウトソーシング事業 ┗ 全国の大手通信事業者が当社のクライアントです。 ・営業、販売代行 ・コールセンターの運営 ・スマホ、タブレット教室の運営 ・パソコンサポート ・通信工事 ・サーバー、ネットワーク構築、保守 ・ソフトウェア販売、通信機器販売 ■広告業界における人材サービス・アウトソーシング事業 ┗ 広告会社様の営業代行を行っています。 ■スポーツ業界におけるセカンドキャリア支援 ・キャリアカウンセリング ・ビジネス研修 |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 307人 ※正社員206名 |
代表者 | 相倉 辰徳 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目5番12号 |
事業所 | 本社/東京都千代田区岩本町2-5-12 岩本町ツインビル6F 関西/大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館1201-2号 |
関連会社 | 建通ネットワークス株式会社 |
男女比 | 男性 70% : 女性 30% |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均残業時間(月) | 6時間 |
有給消化日数 | 7.0日 |
電話番号 | 03-6823-6910 |
お問い合わせ先 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-5-12 ユニゾ岩本町ビル6F 株式会社ケンツー 採用部 藤井海緒(ふじいみお) TEL:03-6823-6920 E-MAIL:newgrads2020@ken2eng.com |
URL | https://ken2eng.com/ |
自社採用ページURL | https://www.ken2eng.com/recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。