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【良い点】
賞与比率が高め。月給の3〜4ヶ月分ほどが年に2回。
6月と12月に賞与が出ます。
入社1年目の6月は10万円ほどを賞与としてもらいました。
月...続きを読む(全537文字)
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ザ・ニュー・インディア・アシュアランス・カンパニー・リミテッドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全0件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ザ・ニュー・インディア・アシュアランス・カンパニー・リミテッドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にザ・ニュー・インディア・アシュアランス・カンパニー・リミテッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ザ・ニュー・インディア・アシュアランス・カンパニー・リミテッドの 社員・元社員による会社の評価
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ザ・ニュー・インディア・アシュアランス・カンパニー・リミテッドの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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金融(損保)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
金融なので他業界よりいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接営業なので評価軸はあいまい。上司に気に入られるかどうかで決まる側面も大きい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
実力主義で上にいける
【気になること・改善したほうがいい点】
最初らノルマがキツいと思った。しかし、同業他社他社からの転職か組みは、テキパキで...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じもしくは同等業務を行っていても正社員、契約社員間で給与、賞与面で大きく差があり、不満に感じました。
責任のある...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明です。一定数字が見られていますが、逆にメイン業務である電話対応の評価はされず丁寧な対応をしてもそれ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年に2回評価される機会がある。
評価基準自体はオープンにされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はオープンになっているものの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
どんなことが起きても大企業であると言うこと
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、三井と住友が合併したばかりの為、社内が大混乱しており...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与は年2回、月給3ヶ月分ほどが支給されるため、正直賞与があるから辞められない流れはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じもしく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
月収はそう多くはないが、年2回ボーナスが支給され、他業界に比べると多い方だと思う。年数回海外旅行に行く人も多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
エリア総合職単体でみると悪くないかと思います。月給はあまり高くないけれどその分ボーナスがとても高いのでボーナスありきの年収です。
【気になるこ...続きを読む(全235文字)
ザ・ニュー・インディア・アシュアランス・カンパニー・リミテッドの 会社情報
| 会社名 | ザ・ニュー・インディア・アシュアランス・カンパニー・リミテッド |
|---|---|
| フリガナ | ザニユーインデイアアシユアランスカンパニーリミテツド |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目24-1エステック情報ビル22階 |
| 電話番号 | 03-5326-7396 |
| URL | http://www.newindia.co.jp/ |
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