ファーストリンクの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• その他の医療サービス関連職
• 正社員

他者との差別化を図るものも、なく将来性がないように感じた。
仕事を継続するためには、個人のスキルを高めていく努力をするのみだ。
ベンダ―教育も受講はで...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• その他の医療サービス関連職
• 正社員

ITの先端の研修は高額なため、受講できる可能性は低いと思う。
実際の仕事を通じて、スキルを身につける方法になる。
関連本については、自費で購入にスキル...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 13年前
• その他の医療サービス関連職
• 正社員

運よく、長時間労働のない案件についているとまだいいが、契約先に準じるので、
稼動前に確認するのが良いと思う。事前に有給の申請をして顧客先にも会社も承認が...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 13年前
• その他の医療サービス関連職
• 正社員

その当時も今も。求人サイトに掲載されたことを、信じて会社を大きくすることに、貢献したいと
思ったが、求人広告に掲載されていることは、事実ではなく、振り回...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 13年前
• その他の医療サービス関連職
• 正社員

特にない。仕事を通じて自分のスキルアップを図るしかない。
ホームページや、求人の掲載内容は、美辞麗句を並べているが、約束したことを必ず、遂行する
信頼...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 13年前
• その他の医療サービス関連職
• 正社員

特に他社にない強みがあるわけではないので、成長性や、将来性は少ないと感じる。
仕事をいただく会社から見れば、一つの取引先に過ぎず、独自技術、ノウハウがあ...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 13年前
• その他の医療サービス関連職
• 正社員

仕事をいただく企業との関係や力も弱く、一旦決まった仕事が取り消しになくこともあり、
経営基盤はしっかりしてない印象。不安な日々を過ごした。
ベンチャー...続きを読む(全174文字)