日本パレットレンタルのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

2つある。1つ目は、社風が良かったからだ。人事2人が仲良く話している様子や座談会で社員は上司部下仲が良いという話を聞いて、入社した際は長く働けそうだと感じた。2つ目は、シェアが高く、社会貢献性が高い事だ。日本パレットレンタルのパレットは物流業界に欠かせないもので、かつ、物流も社会に欠かせないものであるから社会貢献性の高い仕事であると感じた。

選考無しで参加できるインターンシップであるので、参加後に社員や人事からのフォローや懇親会などはないため、本選考が有利になるとは思わない。しかし、人事の方に沢山質問する事や発表の際に積極的に発言するなどすれば多少は有利に働くと思う。

人事2人がインターンシップを仕切っていたため1日を通じて関わりをもつことができた。フィードバックはチーム発表後にもらった。「発表しやすい雰囲気を作ってくれる」や「時間管理がしっかりできる」など今まで当たり前だと思ったことを褒めてもらえて、当たり前のことを大切にしようと感じたフィードバックだった。