この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなってるか分かりませんが、在籍時はクライアントとの契約が打ち切りが続いたりしたので、将来に不安はありました。続きを読む(全78文字)
株式会社アールネクスト 報酬UP
株式会社アールネクストの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなってるか分かりませんが、在籍時はクライアントとの契約が打ち切りが続いたりしたので、将来に不安はありました。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修後は自分の裁量で仕事を進められるので、ある程度の自由はありますが、店舗を5~6店舗訪問した後に(例えば千葉や神奈川の端)から時間的に直帰が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的な社会保険などはありますが、賞与に関しては業績に応じると記載がありましたが、全く無しでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
体調によっては在宅勤務の許可がおりてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代の既婚者がほぼゼロに等しいため、育児休暇取得実績は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
機動力
【気になること・改善した方がいい点】
労務管理をしっかりすれば、業務内容に関しては及第点だと感じる。
立ち上げ当時の少数でのやり...続きを読む(全162文字)
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品がない人が多く、最悪な人間関係がイヤになり退職しました。会社をしきっている数名が暇さえあれば人の悪口ばかりで精神年齢が低すぎます。上に立つ人間が上に立て...続きを読む(全176文字)
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基本上司は部下に仕事を押しつけ飲みに行くのが基本、病気で倒れようが構いやしないという性格な奴が多い。
新卒を受け入れたことが一度も無いので、会社の研修や...続きを読む(全207文字)
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求人に賞与に関しては業績によると記載あるが、基本無し。
入社時に言われた事と若干の差があると感じた。
昇級に関しても、正しい規定は無しで年齢での評価で...続きを読む(全176文字)
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度重なる組織変更と公平な評価がされない、社員だから社員だからと圧をかけられ病気など使えなくなったものに対しては「はいさよなら」という冷たい会社。
人間関...続きを読む(全434文字)
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忙しいときと暇な時の落差が激しい。忙しいときは終電間際になることも。
また、直行直帰の仕事も多い。
暇な時は定時であがれる時もあり、しっかり調整できれ...続きを読む(全164文字)
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社内の人間関係の対立により、会社に出勤するのが辛くなってしまったため。
全体がそういう雰囲気だったわけではなく、平気な方もいらっしゃいますので、あくまで...続きを読む(全153文字)
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給与は平均的に見れば高い水準だと思います。
ただし、基本的に賞与がないので、そこを見越して給与計算をする必要があります。
また評価制度はまだまだベンチ...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社アールネクスト |
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フリガナ | アールネクスト |
設立日 | 2005年1月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 16人 |
代表者 | 山口義成 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目47番8号 |
URL | http://www.rnext.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。