多摩電子工業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• 商品企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性は毎日ではありませんが定時で上がっていますので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇そうな人と忙しい人がはっき...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 商品企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員同士(対役職者)の壁はほぼ無く、いわゆるアットホームな環境です。
中国の自社工場の社員と連絡を取ることも多いですが、日本語も堪能なので
日...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 商品企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
コロナ禍でも減給も無く賞与が出たことは大変感謝しました。
年収は年齢に対していわゆる平均的な金額です。残業代は出ないので場合によっては同世代に...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 商品企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
惰性的な事務仕事を好む方ならやりやすいかもしれません。
業務フローや承認プロセスはあるので、こなせる人には向いていると思います。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
トップダウンで何でも決まる。
採用も退職も上がいいといえばそれで決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成功したら上司のおかげ、失敗...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 5年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
見込みで固定残業代25時間分だが、超過分は支払われない。
それなのに60時間以上の残業を強要...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
コンビニシェアが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が出ないのに強要する、休日に呼び出すような人がいる
メーカとして品質管理が...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 7年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
コンビニシェアは大きいので、コンビニが充電器を扱ってくれるうちは堅調でいられるかも？
【気になること・改善したほうがいい点】
偏った販売先と無...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 7年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
トップダウンで何でも決まる。採用も退職もトップダウン。
中間管理職も減って来ているので決められる権限のある人もあまりいなくなっているので組織的...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 6年前
• その他の事務関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ありません。
個々で勉強、努力することが当たり前だと思っている会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを辞めて社員ひとりひ...続きを読む(全223文字)