フードリームの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
ホール担当でしたが慣れてくると
スムーズに接客出来る様になってきて
仕事が捗る
【気になること・改善したほうがいい点】
ランチタイムなど繁忙時...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 調理・料理長
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
調理する難しさや、厳しさなどしっかり学ぶことができる。
そのため、軽い気持ちで採用された方々は飲食店に対しての現実を目の当たりにして、すぐ見切...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
これは一般的だと思います。はじめは店舗で上司に教わりながらやっていく。3ヶ月もあればたいていのことは出来るようになるので、あとは店を離れマネジ...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良いところとしてはアルバイトの人員が充実していれば店はそちらに任せて自分はずっと事務所にいることができます。時期にもよりますが、新人が入って定...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
店長ということもあり基本的には自分で多くのことをマネジメントすることができます。上司などのいない職場で働くことができますのでその点はいい。
あ...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 7年前
• 販売・接客・ホールサービス
• その他
• パート・アルバイト

【良い点】
時給が高い点。
昇給制度。
個人個人の、予定、都合に合わせたシフト希望が出せる点がありがたかったです。
グループ全体で、使える社割制度。
全国...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 7年前
• 販売・接客・ホールサービス
• その他
• パート・アルバイト

【良い点】
最初は、仕込みから入り、徐々に色々な仕事を任せられます。
実生活にも役立つ事もあります。
ホール、キッチン色々やる事で、全体が見えてきたり、気...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 7年前
• 販売・接客・ホールサービス
• その他
• パート・アルバイト

【良い点】
個人の生活、予定にあわせて、シフトが、組めるので、ありがたかった。
スキルにより時給が上がる点。
定期的な店舗会議によって、改善される事もある...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 8年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
良いエリアマネージャーに会えばそれなりに新作メニューの試作、教育しに来るがひどいところでは全く教えずにマニュアルを見てやれ！
以上的な態度にな...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 8年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
辞めようとすると何故か優しくなる
人が居ればとっても気軽に簡単に休める。
ヘルプ依頼して休もうと思えば休めるがその分上からの見方はそれなりの評...続きを読む(全187文字)