テレビ東京ヒューマンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 9年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
繁忙期は残業することがあるが、それ以外は残業がほぼなく基本定時で業務が終了すること。休みもちゃんと取れるのでワークライフバランスも大事にできる...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 男性
• 16年前
• 制作・技術
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
テレビ東京の100パーセント出資子会社なので、経営基盤が安定していて倒産の心配はほとんどありませんでした。
ワークライフバランスも比較的しっか...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 男性
• 17年前
• 制作・技術
• 正社員

【良い点】
お堅い社風なので、管理職も昔ながらの昭和気質ではあったものの、人物的には温厚で配慮のできる人が多く、何回も取締役に助けられたりもしていました。...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前
• 一般事務
• 派遣社員

【良い点】
仕事は淡々としており、毎日同じ事の繰り返しです。難しいと感じる事はなく、どんなに仕事が不得意な方でも熟せる量です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 男性
• 16年前
• 制作・技術
• 正社員

【良い点】
部署によっては、ほとんど女性のみて構成されている部署もあり、女性管理職の存在など、やる気と能力があれば活躍できる仕組みがあります。
また、産休...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 男性
• 18年前
• 制作・技術
• 正社員

【良い点】
社員の裁量を大切にしてくれます。
福利厚生も決して手厚すぎるほどではないですが、企業規模に見合う程度の常識の範囲で悪くはないです。
とにかくや...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 19年前
• 制作・技術
• 正社員

福利厚生も悪くはなく、給料も系列会社ということを考えれば水準以上だった。
人事制度の不透明さからキャリアアップの評価基準がよくわからないケースもあるには...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 正社員

私がいた部署は比較的休暇がとりやすく、労働時間もほとんど定時でした。
条件は満足ですが、お金を稼ぎたい人には当てはまらないと思います。
住宅補助はあり...続きを読む(全249文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 正社員

ワークライフバランスはとれている企業だと思います(部署によるかもしれませんが)。
半日休暇という制度(一日分の有給を2回に分けて使える)があり、病院へ行...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 正社員

テレビ東京のグループ会社なので破綻はしないと思いますが、
他にもたくさんのグループ会社があるので、新規事業などこれ以上は見込めないと思います。(私が知ら...続きを読む(全150文字)